2 11

Aktuality

Flexibilita a mobilita pracovního trhu je v Česku stále vzdálený cíl
Novinka

Flexibilita a mobilita pracovního trhu je v Česku stále vzdálený cíl

09 | 05 | 2024

Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo další novelu zákoníku práce, tzv. flexinovelu. Jejím cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů a reagovat na aktuální potřeby moderního trhu práce.

Flexibilita v práci
Flexicurity pro Česko – jen jedna část nestačí!
Novinka

Flexicurity pro Česko – jen jedna část nestačí!

01 | 02 | 2024

Flexibilita práce je pro českou ekonomiku klíčová. Český trh práce nutně potřebuje zvýšit flexibilitu a mobilitu, aby se „lidský kapitál“ mohl přesouvat tam, kde je potřeba, a předcházelo se tím mimo jiné strukturální nezaměstnanosti. Vláda aktuálně hledá způsoby a nástroje, jak celkově oživit českou ekonomiku. Jedním z návrhů, o kterém se nyní uvažuje, je zjednodušení procesu náboru a propouštění zaměstnanců s odkazem na dánskou zkušenost se systémem Flexicurity.

Flexibilita v práci
Program a odkazy na živé vysílání kulatého stolu Flexicurity – Inovace pracovního trhu – Dánská inspirace
Novinka

Program a odkazy na živé vysílání kulatého stolu Flexicurity – Inovace pracovního trhu – Dánská inspirace

18 | 09 | 2023

Již zítra, 19. září 2023, se uskuteční unikátní akce "Flexicurity – Inovace pracovního trhu – Dánská inspirace", pořádaná Byznysem pro společnost ve spolupráci s Velvyslanectvím Dánského království v České republice a poslankyní Parlamentu ČR, Michaelou Opltovou.

Dialog s veřejnou správou Flexibilita v práci
Flexicurity – vítězství pro všechny – zaměstnavatele, zaměstnance, odbory
Novinka

Flexicurity – vítězství pro všechny – zaměstnavatele, zaměstnance, odbory

01 | 09 | 2023

Jak by mohl fungovat dánský model flexibilní práce v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budovat úspěšná a udržitelná spolupráce státu, zaměstnavatelů a odborových organizací?

Dialog s veřejnou správou Flexibilita v práci
Workshop
Novinka

Workshop "Práce na dálku"

19 | 01 | 2023

Stávající neukotvená praxe, stejně jako potřeba transponovat směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob vedly k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. Návrh novely zákoníku práce však vyvolal a vyvolává další diskuze o tom, jak by měla být práce na dálku legislativně upravena. Právě tento workshop zprostředkoval různé perspektivy a zkušenosti s prací na dálku, a nabídl prostor pro jejich diskuzi a sdílení zkušeností osvědčené praxe.

Flexibilita v práci
Fotografie z konference Legal for Flexi
Novinka

Fotografie z konference Legal for Flexi

04 | 11 | 2021

Přinášíme vám fotografie z konference Legal for Flexi, která se konala 12. 10. 2021.

Diversity & Inclusion MasterClass Flexibilita v práci
Flexibilita propojená s diverzitou je pro firmy konkurenční výhodou
Novinka

Flexibilita propojená s diverzitou je pro firmy konkurenční výhodou

29 | 01 | 2018

Setkání Charta diverzity: Dialog 2018  otevřelo téma flexibility a diverzity. Česká republika zaostává za státy Evropské unie, kde si zaměstnavatelé intenzivněji uvědomují výhody flex

Flexibilita v práci
Vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele jako překážka umožnění flexibilních úprav pracovní doby
Novinka

Vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele jako překážka umožnění flexibilních úprav pracovní doby

11 | 07 | 2017

Kratší pracovní úvazky, flexibilní a další úpravy pracovní doby jsou důležitým nástrojem ke slaďování rodinného či osobního a pracovního života. Umožňují zaměstnankyním a zaměstnancům, kteří pečují o děti nebo se starají o další osoby v rodině,

Flexibilita v práci