Přihlaste se do prestižní soutěže TOP Odpovědná firma 2024, otevíráme registrace
Aliance pro odpovědné a udržitelné podnikání Byznys pro společnost vyhlašuje 21. ročník prestižních ocenění TOP Odpovědná firma 2024. Firmy mohou opět přihlašovat své strategie a projekty, a to od 19. června do 12.září 2024.
Setkání v Atlas Copco Services: Generace Z se nebojí na cokoliv zeptat, i my se od nich můžeme učit
Narodili se zhruba mezi roky 1996 a 2009 a pomalu začínají vstupovat na pracovní trh. Neznají svět bez internetu a digitálních technologií a jsou součástí nekonečného online světa. Jsou naše budoucnost. Seznamte se. Generace Z.
Evropský den diverzity 2024 - Před deseti lety vznikla Charta diverzity, oslavili jsme to s jejími prvními signatáři
Je to už deset let, co jsme založili Chartu diverzity a spolu s odpovědnými firmami tak posílili prosazování principů diverzity, inkluze a jejich společenské odpovědnosti. V gotickém sále Novoměstské radnice jsme zavzpomínali na začátky tohoto klíčového evropského dokumentu – v závěrečné debatě pak vystoupili zástupci prvních signatářů.
Evropský den diverzity 2024: Charta diverzity slaví deset let. A má šest nových signatářů (uvnitř VIDEO)
Noví signatáři Charty diverzity svým podpisem stvrzují závazek, že budou vytvářet otevřené, vstřícné a nediskriminační pracovní prostředí vůči všem zaměstnancům a zaměstnankyním. Signatáři Charty diverzity se stávají součástí více než 130 převážně velkých mezinárodních i domácích firem a společnostní, které se k Chartě hlásí a již 10. rokem výrazně ovlivňují inovativní trendy a přístupy na českém trhu práce.
Jak jsme na tom s ženami ve vedení českých zpravodajských médií? Někde mezi Keňou a Mexikem
Nová platforma s názvem „Future is Female“ založená Byznys pro společnost pořádala první kulatý stůl, tématem byly Ženy v médiích. Unikání data zde představila odborná asistentka Katedry mediálních studií a žurnalistiky Masarykovy univerzity, Marína Urbániková. Vyplývá z nich, že situace žen pracujících v českých médiích není dobrá.
Flexibilita a mobilita pracovního trhu je v Česku stále vzdálený cíl
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo další novelu zákoníku práce, tzv. flexinovelu. Jejím cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů a reagovat na aktuální potřeby moderního trhu práce.
Začal Evropský měsíc diverzity – připojte se, inspirujte se a sdílejte vaši dobrou praxi
V květnu každoročně po celé Evropě oslavujeme diverzitu a inkluzi. Evropský měsíc diverzity nabízí všem firmám a organizacím možnost přispět k vytváření prostředí, které je přátelské, otevřené a inspirativní pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně. Zapojte se a sdílejte svoji osvědčenou praxi, získávejte nové nápady a inspiraci od ostatních organizací.
Slavíme svátek žen, jehož myšlenky jsme stále nedokázali naplnit
Dnes je Mezinárodní den žen. Slavíme jej už od roku 1909 - historicky staví na třech základních myšlenkách: volební právo pro ženy, rovnoprávnost a odstranění diskriminace.