Aktuality

Aliance odpovědných firem Byznys pro společnost uspořádala v Malostranské besedě unikátní debatu k tématu cirkulární ekonomiky v Česku. Konkrétně k připravované novele zákona o obalech, který by měl zavést zálohovací systém na PET lahve a plechovky. Česko by se tak přidalo k 16 evropským zemím, kde je systém již zaveden. V dalších 12 zemích se jeho zavedení aktuálně připravuje.

Ministerstvo životního prostředí připravilo nový návrh zákona systému záloh na PET lahve a plechovky. 28. února proběhne na toto téma v Malostranské besedě v Praze debata s odborníky na danou problematiku.

Aliance odpovědných firem Byznys pro společnost Vás srdečně zve na letošní první kulatý stůl k aktuálním tématům udržitelného a odpovědného podnikání v programu Odpovědné a inovativní Česko pod názvem: „Cirkulární ekonomika aneb jak cirkulovat lahve a plechovky“

Národní den firemního dobrovolnictví Give&Gain Day se letos koná už počtrnácté. Je to jedna z nejvýznamnějších akcí v rámci společenské odpovědnosti firem, která umnožuje v jeden den a po celé zemi odpovědným firmám a jejím dobrovolníkům se výrazně se zapojit do podpory a pomoci veřejně prospěšných organizací a místním komunitám.

Je zde další výbušná směrnice Evropské komise „Směrnice o genderové vyváženosti v řídících a dozorčích orgánech společností,“ neboli Women on Board, která se diskutuje ve veřejném prostoru. Směrnice byla sice přijata v roce 2022, ale pomalu se blíží termín, kdy ji musí také Česká republika transponovat do své legislativy, proto tedy budí pozornost.

Na základě stávajícího demografického vývoje a dostupných informací o stárnutí populace včetně plánované penzijní reformy, která počítá s postupným prodloužením věkové hranice odchodu do důchodu, by se i firmy měly systematicky věnovat tématu věkové diverzity. A to především proto, aby si zachovaly svoji ekonomickou a sociální udržitelnost a konkurenceschopnost.

Flexibilita práce je pro českou ekonomiku klíčová. Český trh práce nutně potřebuje zvýšit flexibilitu a mobilitu, aby se „lidský kapitál“ mohl přesouvat tam, kde je potřeba, a předcházelo se tím mimo jiné strukturální nezaměstnanosti. Vláda aktuálně hledá způsoby a nástroje, jak celkově oživit českou ekonomiku. Jedním z návrhů, o kterém se nyní uvažuje, je zjednodušení procesu náboru a propouštění zaměstnanců s odkazem na dánskou zkušenost se systémem Flexicurity.

V rámci boje proti diskriminaci, v pomoci prosazovat diverzitu a spravedlivější společnost přijala Komise proaktivní přístup a pokračuje v úsilí o naplnění svého závazku. Tato cena je udělována za práci, kterou města, obce nebo regiony v Evropě vykonaly na podporu diverzity a inkluze.