Firmy boří bariéry na trhu práce
Současné preference mladých lidí či přístup, který doprovází jejich vstup na trh práce, jsou výrazně poznamenány tím, že se nechtějí pro jednu firmu/jednoho zaměstnavatele dlouhodob
Index zastoupení žen ve vedení 2016
Video: Evropský Den Diverzity poprvé v ČR
V rámci dne rozšířila evropská Charta Diverzity své řady hned o několik významných signatářů. Za osobní účasti ministra Jiřího Dienstbiera se přihlásily k Chartě společnosti
Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství
Neúplných rodin a zejména sólo matek stále přibývá. A většina z nich je aktivních na trhu práce. Jaká je konkrétní situace v ČR, jaký kontext to pro zaměstnavatele znamená a jak n
Představujeme nové signatářské firmy Charty Diverzity
V rámci Evropského Dne Diverzity se také k podpoře diverzity přidalo veřejně hned několik nových významných firem, jako Vodafone, RWE, Accor Hotels, HOCHTIEF, Shell či Rossmann. Ti se p?
82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu žen ve vedení 2016
V Byznysu pro společnost jsme, pod hlavičkou evropské Charty Diverzity, sestavili již v pořadí druhý kompletní český Index zastoupení žen ve vedení 2016, který sledoval skupinu TOP 250
V České republice pouze 82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu zastoupení žen ve vedení 2016
U českých TOP 250 největších firem dosahuje zastoupení žen ve všech statutárních orgánech 10,4% žen (to představuje 128 žen z celkového počtu 1227 mužů). Alespoň 1 ženu ve vrcholn
Evropský den diverzity představí v ČR firmy, podporující diverzitu i čerstvé výsledky Indexu zastoupení žen ve vedení 2016
V pondělí 16. května se v Era světě historicky poprvé v České republice uskuteční Evropský Den Diverzity. Jeho premiéru doprovodí, krom slavnostního podpisu Charty diverzity ze strany v
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
