19 9

News

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?
News

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?

21 | 03 | 2019

Je rodičovství celoživotní projekt? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit matky a otce v péči o děti? Jaké zkušenosti mají pracující matky a otcové? Jak podpořit různorodé potřeby ro

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit
Article

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit

06 | 03 | 2019

To je cílem Women in Leadership Platform, kterou iniciovaly BpS-Byznys pro společnost a Vodafone Český trh práce přichází o obrovský potenciál, protože nevyužívá talentu žen a trpí

Cesta časem: Mezigenerační dialog absolventů a lidí 50+ na českém trhu práce – otázky, výzvy, praxe
Article

Cesta časem: Mezigenerační dialog absolventů a lidí 50+ na českém trhu práce – otázky, výzvy, praxe

29 | 01 | 2019

22. ledna jsme na konferenci hledali náměty, inspiraci, řešení, jak podporovat a rozvíjet mezigenerační dialog na českém trhu práce. Jak podporovat a rozvíjet talenty, schopnosti, dovednos

Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce
Article

Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce

29 | 11 | 2018

Fungoval by dánský model flexibilního pracovního trhu Flexicurity v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budo

Charta diverzity má čtyři nové signatáře
News

Charta diverzity má čtyři nové signatáře

25 | 10 | 2018

K Chartě diverzity se připojili v České republice další čtyři signatáři. Zástupci British Council Česká republika, Brown-Forman Czechia, ICZ a Puls investiční ji, za účasti evropské

V Praze se uskutečnilo setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci
Article

V Praze se uskutečnilo setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci

16 | 10 | 2018

V Praze se 15. října 2018 uskutečnila jedinečná celoevropská konference o diverzitě v práci: 9. výroční setkání evropské Charty diverzity. Spolupořádaly ho Evropská komise a BpS - B

Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny
Article

Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny

26 | 09 | 2018

I když se zaměstnavatelé dnes o zaměstnance perou, výzkum agentury IPSOS pro Byznys pro společnost potvrdil, že mladí čelí při svém vstupu na pracovní trh řadě bariér. Od důrazu na pr

Neformálně pečující – utajení stakeholdeři trhu práce
Article

Neformálně pečující – utajení stakeholdeři trhu práce

09 | 07 | 2018

V České republice žijí statisíce lidí, kteří chodí do práce, starají se o své rodiny a ještě navíc tzv. neformálně pečují o své blízké v situaci jejich dlouhodobého onemocněn