Jourová: Češi musí řešit nízké zastoupení žen ve vedení firem
Společenskou odpovědnost firem (CSR) a diverzitu jako klíčový pilíř podnikání firem podporovaných i Evropskou komisí (EK) probírala na setkání v Praze se zástupci největších tuzemských firem eurokomisařka Věra Jourová.
Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe
Nově zveřejněná studie ukazuje na pozitivní vliv mezi zastoupením žen ve vedení firem a výkonností podniku. Více informací o článku naleznete zde:http://www.ilo.org/global/about-the-i
The Female FTSE Board Report 2014
This year we have seen major breakthroughs on FTSE 100 boards: the percentage of women on them has broken the 20% level (20.7%), the number of women on them has exceeded the 200 mark (205)
Společnost Novartis je signatářem MEMORANDA DIVERZITA 2013+
Společnost Novartis se připojila k signatářům Memoranda Diverzita 2013+. Stala se tak již 27. firmou, která se zavázala k dodržování rovných příležitostí na pracovišti. Svým p
McKinsey&Company - Women Matters Česká republika 2012
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
