![The Power of Parity 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2194_img_1632390991.jpg)
The Power of Parity 2015
Zmenšení globálních genderových rozdílů v práci by bylo nejen spravedlivé v nejširším slova smyslu, ale také by mohlo zdvojnásobit příspěvek žen na globálním růstu HDP v letech 2014 až 2025.
![Female FTSE Report 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2199_img_1632391389.jpg)
Female FTSE Report 2015
Od zveřejnění Davies Review v roce 2011 jsme udělali obrovský pokrok v genderové rozmanitosti v našich největších společnostech. Zastoupení žen se téměř zdvojnásobilo a v FTSE 100 již se nesetkáváme s představenstvy složenými jen z mužů.
![Příklady dobré praxe z Norska a Německa](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2221_img_1632391872.jpg)
Příklady dobré praxe z Norska a Německa
V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s norským partnerem Institutem pro sociální výzkum příklady dobré pr
![Firmy chtějí více žen ve vedení, samy se snaží zbourat zažité stereotypy](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2171_img_1632398939.jpg)
Firmy chtějí více žen ve vedení, samy se snaží zbourat zažité stereotypy
Sdílené úvazky, mentoring pro talentované zaměstnankyně, spravedlivé odměňování, zvyšování sebevědomí žen, genderově vyrovnaný výběr zaměstnanců. Velké průmyslové i obchodní
![Index zastoupení žen ve vedení 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2222_img_1632399260.jpg)
Index zastoupení žen ve vedení 2015
V České republice se potýkáme s nízkým zastoupením žen ve vedení pouze u části firem. Žen ve vedení soukromých firem je konstantní počet, a to za posledních 5 let v průměru přes 38 % v dozorčích radách akciových společností a přes 20 % v představenstvech.
![Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2242_img_1632399427.jpg)
Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách
V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s Národohospodářským ústavem Analýzu zastoupení žen a mužů ve ve?
![Zuzana Železníková je novou generální ředitelkou společnosti Heineken Česká republika](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2169_img_1632400457.jpg)
Zuzana Železníková je novou generální ředitelkou společnosti Heineken Česká republika
Zuzana Železníková se stala novou generální ředitelkou společnosti Heineken Česká republika. V minulosti v rámci společnosti Heineken působila na obchodních a marketingových pozicích na
![Analýza zastoupení žen ve státních podnicích 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2208_img_1632400578.jpg)
Analýza zastoupení žen ve státních podnicích 2015
Jak se na zastoupení žen ve vedení firem dívají samy manažerky? A jaká je realita?