Aktuality

Letošní slavnostní konferenci Evropský den diverzity 2025 v historických prostorách Fantova sálu na Wilsonova nádraží zahájil ministr pro evropské záležitosti České republiky Martin Dvořák slovy, že v současném světě se děje něco podivného, kdy mluvit o diverzitě a inkluzi začíná být „sebevražedné“.

Podle propočtů datového ekonoma Petra Bartoně, které představil na konferenci Matky a otcové vítání 2025, by „smíšení“ rodičovské a mateřské a jejich kratší čerpání v rámci roku a půl do rozpočtu přineslo až 35 miliard Kč na odvodech a daních z přijmu.

Ne, diverzita, rovnost, inkluze nejsou ani „gender“ ani „woke“ hesla, ani móda poslední dekády. Jsou to hodnoty, které se týkají každého z nás – ať už si to dnes uvědomujeme, nebo ne.

Připojte se k více než 17 500 signatářům Charty diverzity a ukažte, že vám na tématech rovnosti, inkluze a diverzity záleží. Vaše zapojení pomůže posunout celou společnost směrem k větší otevřenosti a respektu.

10. ročník konference přinesl přelomové téma zkrácení rodičovské dovolené v ČR. V duchu švédské inspirace jsme přinesli zásadní informace a ekonomickou analýzu, abychom zahájili debatu na toto téma.

Senát 9. dubna 2025 schválil tzv. Flexinovelu – legislativní úpravu, která má přinést větší flexibilitu pro český pracovní trh. Je to sice krok směrem ke zpružnění trhu práce, ale přináší opět jen parametrické změny, které mohou, ale nemusí zaměstnavatelům pomoci. Jejich dopad bude značně záviset na specifikách jednotlivých odvětví, lokalit a velikosti zaměstnavatelů.

Ženy tvoří polovinu populace, a proto by měly mít adekvátní příležitosti a pravomoci podílet se na rozhodování, které ovlivňuje kvalitu života nejen jejich, ale celé společnosti.