14 10

Aktuality

Matky a otcové vítáni 2023: Shrnutí výstupů ankety mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
Článek

Matky a otcové vítáni 2023: Shrnutí výstupů ankety mezi zaměstnanci a zaměstnavateli

20 | 04 | 2023

„Jako žena ve vysoké řídící pozici jsem si představovala, že návrat po RD (mám 2 malé děti) bude problém zejména ze strany zaměstnavatele a doma se nějak domluvíme, protože můj muž je přece moderní. Realita byla taková, že zaměstnavatel mi vyšel a vychází na 100 % vstříc, prostě "jako by se nechumelilo".

Matku s dětmi nechceme! Čeští rodiče se bojí reakce okolí i předsudků zaměstnavatele
Článek

Matku s dětmi nechceme! Čeští rodiče se bojí reakce okolí i předsudků zaměstnavatele

19 | 04 | 2023

Dvě třetiny českých rodičů se bojí zkrátit si rodičovskou a nastoupit zase do procesu – nejčastější důvod zní: okolí mě bude mít za špatnou matku (otce) a dítě tím utrpí trauma. Druhou nejčastěji uváděnou bariérou pro návrat do práce je předsudek, že péče o domácnost a děti je výhradně úkolem a rolí ženy-matky. Data vyplývají z průzkumu platformy odpovědných firem Byznys pro společnost.

Nenechte si ujít! Matky a otcové vítáni 2023!
Novinka

Nenechte si ujít! Matky a otcové vítáni 2023!

12 | 04 | 2023

Zveme Vás na 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ tentokrát s podtitulem: Předsudky a Stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci

Fórum o diverzitě a inkluzi - Podpora rodin a mladých talentů
Novinka

Fórum o diverzitě a inkluzi - Podpora rodin a mladých talentů

05 | 04 | 2023

Největší hodnotou firem jsou zaměstnanci, proto je třeba pro ně vytvářet co nejlepší pracovní prostředí a vycházet vstříc jejich potřebám v různých životních situacích. Jednou ze zásadních životních etap je rodičovství.

Zapojte se do ankety o předsudcích a stereotypech vůči rodičům při dřívějších návratech z rodičovské dovolené.
Novinka

Zapojte se do ankety o předsudcích a stereotypech vůči rodičům při dřívějších návratech z rodičovské dovolené.

03 | 04 | 2023

Předsudky a stereotypy vůči rodičům, kteří chtějí sladit rodičovství s prací stále existují? Jak to můžeme změnit?

Mezinárodní konference - Matky a otcové vítáni 2023
Novinka

Mezinárodní konference - Matky a otcové vítáni 2023

28 | 03 | 2023

Byznys pro společnost Vás zve na letošní 8. ročník mezinárodní konference „Matky a otcové vítáni 2023 aneb Rodiče v práci“ o přístupech k podpoře rodičů v práci a aktuálních trendech.

V inovacích vedou odpovědné firmy! UP! 2023 „Udržitelnost v Partnerství“
Novinka

V inovacích vedou odpovědné firmy! UP! 2023 „Udržitelnost v Partnerství“

24 | 03 | 2023

Ve čtvrtek 23. 3. 2023 jsme uskutečnili UP! 2023 Fórum udržitelného podnikání: Letos pod titulem: „Udržitelnost v partnerství“.

Integrace lidí z rozmanitých zemí a kultur, integrace válečných uprchlíků na trhu práce – recept mají odpovědné firmy!
Novinka

Integrace lidí z rozmanitých zemí a kultur, integrace válečných uprchlíků na trhu práce – recept mají odpovědné firmy!

20 | 03 | 2023

Ve středu 15.3.2023 se v Ostravě v industriálním areálu Gong v Dolních Vítkovicích konal otevřený workshop s názvem „Multikulturní pracovní prostředí-inspirace, inovace a integrace pro všechny!“