Analýza dat zastoupení žen ve vedení firem
Zatímco tuzemské pobočky nadnárodních korporací do svého vedení vtahují čím dál víc manažerek, v českých firmách vlastněných státem a společnostech kotovaných na pražské bur
Genderová diverzita a flexibilní formy práce v souvislostech
Kulatý stůl pro zaměstnavatele na téma Genderová diverzita a flexibilní formy práce v souvislostech uspořádal v první březnový pátek Byznys pro společnost ve spolupráci s Gender Studies.
Rozhovor s Miriam Zábrženskou o Career & Age konferenci v Bruselu
Miriam Zábrženská, vedoucí HR programů, zastupovala platformu Byznys pro společnost v Bruselu na závěrečné konferenci projektu Career & Age. Přinášíme její postřehy, v čem vi
Tematická expertní skupina diverzity: Současné trendy diverzity
O současných trendech v uplatňování principů diverzity a inkluze v regionu střední a východní Evropy jsme diskutovali na včerejším setkání TES Diverzita.Jedním z důležitých podkladů byla studie publikovaná konzultantskou firmou Roland Berger ve spolupráci s Erste Bank.
Studie: Proč na diverzitě záleží?
Proč na diverzitě týmů záleží? Renomovaná poradenská firma McKinsey&Company zveřejnila studii, v níž poukazuje na fakt, že firmy s větší diverzitou svých týmů mají tak?
O dalším rozvoji Evropské charty diverzity se diskutovalo v Praze
V pražském Šebkově paláci hostila platforma Byznys pro společnost národní koordinátory 13 zemí, signatářů evropské Charty diverzity. S reprezentanty Evropské komise, CSR Europe, ale i českého Ministerstva práce a sociálních věcí
Jourová: Češi musí řešit nízké zastoupení žen ve vedení firem
Společenskou odpovědnost firem (CSR) a diverzitu jako klíčový pilíř podnikání firem podporovaných i Evropskou komisí (EK) probírala na setkání v Praze se zástupci největších tuzemských firem eurokomisařka Věra Jourová.
Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe
Nově zveřejněná studie ukazuje na pozitivní vliv mezi zastoupením žen ve vedení firem a výkonností podniku. Více informací o článku naleznete zde: http://www.ilo.org/global/about-the-i