2 11

Aktuality

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu
Článek

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu

14 | 08 | 2015

Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzit?

K Chartě Diverzity se také přidala Českomoravská stavební spořitelna
Novinka

K Chartě Diverzity se také přidala Českomoravská stavební spořitelna

03 | 08 | 2015

Českomoravská stavební spořitelna se svým podpisem Charty Diverzity přidala k předním evropským společnostem, které se zapojily do aktivního rozvíjení tolerantního prostředí na prac

Charta diverzity
První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům
Článek

První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům

27 | 07 | 2015

16 firem prošlo pilotním měřením postupů a procesů v oblasti HR.Výsledky ukazují, že ve firmách nejsou postupy Age Managementu součástí formální HR strategie a k jejich realizaci d

Pride Business Forum 2015: Ojedinělá ekonomická konference na téma diverzity
Novinka

Pride Business Forum 2015: Ojedinělá ekonomická konference na téma diverzity

27 | 07 | 2015

Diverzitou k ekonomickému růstu je podtitul výjimečné akce v rámci Střední a Východní Evropy, kterou bude v polovině srpna hostit české hlavní město.Konference „Pride Business For

Skupina ČEZ prošla úspěšně hodnocením LEA, které měří, jak úspěšně firma pracuje s věkem zaměstnanců
Novinka

Skupina ČEZ prošla úspěšně hodnocením LEA, které měří, jak úspěšně firma pracuje s věkem zaměstnanců

22 | 07 | 2015

Nadprůměrné výsledky zaznamenala Skupina ČEZ v pilotním měření, v němž se firmy poprvé v České republice podrobili internímu testu na tzv. Age Management.Mezinárodní nástroj, naz

Skleněný strop ukázal, jak firmy pracují s ženami ve vedení
Novinka

Skleněný strop ukázal, jak firmy pracují s ženami ve vedení

22 | 06 | 2015

Možnost prodiskutovat s předními manažerkami či členkami představenstev příležitosti a bariéry, které přináší podpora zastoupení žen ve vedení podniků, nabídla červnová pracov

Nominace Top odpovědná firma běží, letos i s cenou za ženy
Novinka

Nominace Top odpovědná firma běží, letos i s cenou za ženy

17 | 06 | 2015

Nominace na prestižní ocenění TOP Odpovědná firma (TOP OF) jsou v plném proudu a letos poprvé mají společnosti možnost usilovat rovněž o speciální uznání pro podnik, který je nej

TOP odpovědné firmy
Firmy: Flexibilní a mobilní práce zvedá naší konkurenceschopnost
Novinka

Firmy: Flexibilní a mobilní práce zvedá naší konkurenceschopnost

12 | 06 | 2015

Nevládní platforma Byznys pro společnost, která se věnuje rozvoji a propagaci společenské odpovědnosti firem, uspořádala druhou akci ze své vzdělávací roadshow Diverzita+.Setkání top

Flexibilita v práci