Českomoravská stavební spořitelna se svým podpisem Charty diverzity přidala k předním evropským společnostem, které se zapojily do aktivního rozvíjení tolerantního prostředí na pracovišti. Za ČMSS dokument podepsal generální ředitel spořitelny Vladimír Staňura.
„Diverzitu vnímáme jako princip, který umožňuje všem lidem bez ohledu na jejich individuální odlišnosti plně rozvinout jejich osobní potenciál," říká Vladimír Staňura. „Diverzita je už nyní významnou součástí firemní kultury ČMSS, máme například vysoký počet žen na manažerských pozicích a do budoucna se chceme zaměřit zejména na podporu žen, na zaměstnávání zdravotně znevýhodněných a na věkovou odlišnost. Důležitým tématem je také zaměstnávání v rámci flexibilních úvazků a pro snadnější návrat našich zaměstnanců po rodičovské dovolené provozujeme firemní školku."
Charta diverzity vychází z předpokladu, že v ekonomickém zájmu společností je budovat firemní kulturu, která je profesně otevřená každému, nezávisle na pohlaví, rase, barvě pleti, národnosti, etnickém původu, náboženství, světovém názoru, zdravotním stavu, věku či sexuální orientaci.
O Chartě:
Evropská charta diverzity je dobrovolným veřejným závazkem firem, jimž umožňuje deklarovat uznání principu diverzity v práci. Zaměstnavatele zároveň motivuje k zavádění nástrojů diverzity managementu a napojení diverzity na strategii firmy a obchodní výsledky.
Chartu diverzity podepsalo více než 7 000 zaměstnavatelů v jednotlivých zemích EU, což reprezentuje přes 14 milionů zaměstnanců.
O projektu Diverzita v ČR:
Naše aktivita je součástí projektu "Diverzita 2013+ - Getting women on board. Bereme ženy na palubu". Ten je realizován ve spolupráci s Otevřenou společností, Národohospodářským ústavem Akademie věd UK a norským Institute for Social Research díky finanční podpoře Norských fondů, prostřednictvím projektu Dejme (že)nám šanci, který v ČR realizuje Nadace Open Society Fund Praha. Projekt si klade za cíl intenzivní komunikační kampaní upozornit na opodstatněnost zvýšení, dosud nízkého, zastoupení žen ve vedení státních, městských i soukromých firem. www.diverzita.cz
