Fotky: Tak se snídalo a diskutovalo o diverzitě a flexibilitě v práci
Charta Diverzity v Česku posiluje, přidalo se KPMG
Evropská Charta Diverzity, v níž se přední zaměstnavatelé hlásí k závazku rozvíjet všeobecně tolerantní pracovní prostředí má v Česku dalšího signatáře. V pořadí čtyřiadv
Diverzitu ocení Top odpovědná firma i HR Summit 2015
Ne jednu příležitost být vidět, ale hned dvě budou mít v roce 2015 společnosti, které úspěšně rozvíjejí projekty na podporu různorodosti v zaměstnání v rámci letošního oceně
Economia následuje evropské giganty, má Chartu Diverzity
Vydavatelství Economia se jako první mediální dům v České republice připojila k Evropské chartě diverzity. Zařadila se tak mezi moderní zaměstnavatele, kteří chtějí podporovat rovno
Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele
Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR. Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum po
Setkání čtyř zemí k diverzitě s účastí Byznys pro společnost
Jaké benefity pro zaměstnance i zaměstnavatele přináší moderní programy diverzity na pracovišti a jak je úspěšně využívat v praxi byly hlavní otázky setkání Danube Region Forum, k
Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility
Platforma Byznys pro společnost uspořádala ve čtvrtek 19. března kulatý stůl TES Diverzita. Po měsíci a půl se znovu sešli zástupci pracovní skupiny složené ze CSR a HR manažerů ze
Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech
Opatření pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech. Zhruba 20 účastníků a účastnic kulatého stolu diskutovalo o
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
