Aktuality

Fórum UP! 2023 je největším a nejrozmanitějším fórem firem, zaměstnavatelů, odborných institucí v rámci odpovědného a udržitelného podnikání v České republice!

Mezinárodní den žen (International Women's Day) se každoročně slaví 8. března. Připomínáme si každý rok výročí stávky švadlen v New Yorku v roce 1908 a také velkého shromáždění právě 8. března 1908 za volební právo žen. Za 115 let se postavení žen v mnoha zemích zásadně změnilo a zlepšilo, co se týká rovnosti práv a rovného postavení žen a mužů ve společnosti, v práci.

Spolupráce generací na pracovišti  -  Podpora různých generací -  Dialog a respekt mezi různými generacemi v práci  -  Přínos multigenerační spolupráce pro sociální a ekonomickou udržitelnost firem – Druhá a třetí kariéra – Neformálně pečující a „sendvičová generace“ to vše bylo součástí programu workshopu „Mezigenerační dialog - „Young and Experienced Albert,“ který uspořádal 2.3.2023 Byznys pro Společnost ve spolupráci se společností Albert Česká republika v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass, který je podporován z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství. 

Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC) Byznys pro společnost v partnerství se společností Heimstaden.

Obnovili jsme tradici našich novoročních setkání, přerušenou pandemií covidu. Ve středu 1. 2. 2023 jsme se neformálně setkali v co–workingovém centru Pracovna s našimi členskými firmami aliance Byznys pro společnost a signatáři Charty diverzity.

Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass společně Byznys pro společnost a společnost Albert Česká republika.

Stávající neukotvená praxe, stejně jako potřeba transponovat směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob vedly k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. Návrh novely zákoníku práce však vyvolal a vyvolává další diskuze o tom, jak by měla být práce na dálku legislativně upravena. Právě tento workshop zprostředkoval různé perspektivy a zkušenosti s prací na dálku, a nabídl prostor pro jejich diskuzi a sdílení zkušeností osvědčené praxe.

Již druhý ročník soutěže pořádaný Evropskou komisí pro města, obce a kraje po celé Evropě. Pokud máte zajímavé aktivity nebo projekty na podporu diverzity či inkluze, neváhejte se přihlásit!