Aktuality

V našich 4 závodech Continental Automotive v Brandýse nad Labem jsme před invazí na Ukrajinu zaměstnávali 480 ukrajinských zaměstnanců. Po invazi se většina našich zaměstnanců snažila kontaktovat své nejbližší, případně je relokovat do České republiky.

Podrobnější nahlédnutí do programu a diskusí na mezinárodní konferenci: Evropský den diverzity 2022 – Diverzita a inkluze – mosty k budoucnosti práce

Jaký byl Evropský den diverzity 2022? Podívejte se na krátký sestřih nebo na záznam konference i všech workshopů, které jsme letos v rámci Evropského dne diverzity v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR uspořádali.

Proč je diverzita a inkluze důležitá, bylo tématem webináře, který v rámci Evropského měsíce diverzity uspořádala pro své zaměstnance společnost Atlas Copco Services, která je novým signatářem Charty Diverzity.

Když jsme jako Byznys pro společnost ve spolupráci s partnery chystali letošní – již sedmý – ročník konference „Matky a otcové vítáni“, bylo nám jasné, že bude třeba zohlednit dramatické dopady,

Byty se základním vybavením, desítky setkání s ukrajinskými uprchlíky, pomoc s hledáním práce, škol nebo lékařů – nejen tak vypadá pomoc Heimstadenu, největšího poskytovatele nájemního bydlení v Česku, lidem prchajícím před válkou na Ukrajině.

Připravili jsme pro vás příklady dobré praxe firem a společností, jak pomáhat Ukrajině a lidem, kteří v důsledku válečného strádání přišli a nadále přicházejí a budou přicházet do České republiky.

Evropské charty diverzity budou vždy stát za všemi lidmi a všemi zeměmi, které bojují za svůj mír, za svá práva, za své hodnoty.