![McKinsey&Company - Women Matters report 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2216_img_1632476060.jpg)
McKinsey&Company - Women Matters report 2015
Výzkum je založen na finančních datech a demografických údajích vedoucích pracovníků sestavených za tímto účelem od stovek organizací a tisíců vedoucích pracovníků ve Velké Británii, Kanadě, Latinské Americe a USA.
![Rohlík.cz přijal novou finanční ředitelku, k pohovoru přišla těhotná](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2157_img_1632486373.jpg)
Rohlík.cz přijal novou finanční ředitelku, k pohovoru přišla těhotná
Viera Slota Gecková je od srpna novou finanční ředitelkou internetového obchodu s potravinami Rohlik.cz. Je také jednou z mála žen v Česku, kterou zaměstnavatel na místo přijal, i když u?
![Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2112_img_1632493018.jpg)
Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu
Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzit?
![První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2129_img_1632493806.jpg)
První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům
16 firem prošlo pilotním měřením postupů a procesů v oblasti HR.Výsledky ukazují, že ve firmách nejsou postupy Age Managementu součástí formální HR strategie a k jejich realizaci d
![Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2139_img_1633095181.jpg)
Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele
Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR. Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum po
![Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2131_img_1633098816.jpg)
Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility
Platforma Byznys pro společnost uspořádala ve čtvrtek 19. března kulatý stůl TES Diverzita. Po měsíci a půl se znovu sešli zástupci pracovní skupiny složené ze CSR a HR manažerů ze
![Studie: Proč na diverzitě záleží?](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2125_img_1633089901.jpg)
Studie: Proč na diverzitě záleží?
Proč na diverzitě týmů záleží? Renomovaná poradenská firma McKinsey&Company zveřejnila studii, v níž poukazuje na fakt, že firmy s větší diverzitou svých týmů mají tak?
![Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2126_img_1633083552.jpg)
Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe
Nově zveřejněná studie ukazuje na pozitivní vliv mezi zastoupením žen ve vedení firem a výkonností podniku. Více informací o článku naleznete zde: http://www.ilo.org/global/about-the-i