Charta diverzity – co nás čeká v 1. pololetí roku 2022
Na jaké akce se můžete v prvním pololetí letošního roku v agendě Charty diverzity těšit? Pojďte se podívat na nabídku aktivit, eventů a projektů, které se věnují diverzitě a inkluzi a širokému spektru rozmanitých témat na trhu práce a také v komunitách. Následující informace je stručným přehledem plánovaných aktivit a průběžně vás budeme informovat o dalších připravovaných eventech a aktivitách.
Diversity & Inclusion MasterClass
Vlajkovou lodí Charty diverzity v roce 2022 bude zejména projekt Diversity & Inlusion MasterClass. Prostřednictvím projektu usilujeme o širší zapojení zaměstnavatelů na českém trhu práce do témat diverzity a inkluze. Spolupracujeme už s více jak 10 signatářskými firmami, které se do projektu naplno zapojily a budou v projektových aktivitách prezentovat své zkušenosti dobré praxe.
Rodiče v práci
Můžete se těšit na 7. ročník tradiční konference „Matky a otcové vítáni 2022“, která se bude konat dne 24. 3. 2022 od 9 do 13 hodin. Konference se dlouhodobě věnuje aktuálním trendům a přístupům na podporu rodičů v práci tentokrát s podtitulem:
„Rodiče a zaměstnavatelé v prostředí velkých změn a nových výzev“
Kulatý stůl „Sdílení dobré praxe a podpora vyrovnaného zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích obchodních společností“
Kulatý stůl se uskuteční dne 26. 4. 2022 ve spolupráci s Úřadem vlády, který je jeho organizátorem. Zatím je plánován hybridní formě. V rámci programu bude příležitost pro představení zkušenosti dobré praxe signatářských firem Charty diverzity, co se týká jejich praxe vyrovnaného zastoupení žen a mužů v manažerských pozicích firem.
Evropský měsíc diverzity
Květen bude ve znamení Evropského měsíce diverzity s leitmotivem „Budování mostů“. Budování mostů mezi firmami a komunitami, mezi privátním a veřejným sektorem a samosprávou, mezi lidmi na pracovištích, mezi generacemi v práci atd. Již brzy zde zveřejníme, jakým způsobem se mohou zapojit nejen signatářské firmy Charty diverzity do Evropského měsíce diverzity.
Letošní Evropský měsíc diverzity odstartuje již 29. 4. 2022 zahajovací akcí za účasti evropské komisařky pro rovnost Heleny Dalli.
Evropský měsíc diverzity bude vrcholit naší tradiční mezinárodní konferencí Evropský den diverzity, letos pod názvem: „Diverzita a inkluze – mosty pro budoucnost práce“. Konference bude mít stejně jako v předešlých letech atraktivní program, za účasti zajímavých osobností z byznysu, politického, univerzitního a diplomatického prostředí, Evropské komise a dalších. Součástí programu bude rovněž slavnostní přistoupení nových signatářů Charty diverzity.
Termín konference brzy oznámíme v kalendáři Akcí.
Uzavřené networkingové setkání
V první polovině června uskutečníme uzavřené networkingové setkání pro signatáře Charty diverzity na téma Employee Resource Groups s cílem společně sdílet příklady dobré praxe v uvedeném tématu. Termín a místo konání včas zveřejníme.
Aktivity v 2. polovině roku
O detailnějších plánech pro druhou polovinu roku vás budeme informovat v květnu. Už nyní se ale s vámi musíme podělit, že se ve spolupráci s Úřadem vlády ČR budeme podílet na programu připravované říjnové konference v rámci českého předsednictví v Radě Evropské unie k tématu ekonomického postavení žen na trhu práce. K aktivní účasti rádi přizveme i naše signatářské firmy Charty diverzity.
Máte-li k programové náplni Charty diverzity dotazy nebo náměty, rádi je zodpovíme a témata s vámi budeme dále rozvíjet.
Obraťte se prosím na Pavla Šterna.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
