DISA

DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assessment) je náš unikátní nástroj měření diverzity v českém zaměstnavatelském prostředí. Zaměstnavatelům pomáhá zhodnotit, jak mají nastaveny a integrovány oblasti řízení diverzity a inkluze.

Pomocí vizualizace výsledků snadno identifikujete silné a slabé stránky pro jednotlivé oblasti nastavení diverzity a inkluze ve vaší společnosti:

• Identifikace strategie diverzity

• Strategie diverzity ve vztahu ke klientům a veřejnosti

• Strategie diverzity v personální oblasti

• Podpora a rozvoj strategie diverzity

• Komunikace

Nedílnou součástí vyhodnocení měření DISA je také srovnání vašich výsledků s ostatními zaměstnavateli, a to díky Indexu diverzity, který pravidelně sestavujeme.

Měření DISA je pro signatáře a zlaté ambasadory Charty diverzity součástí balíčku výhod.

Nejste signatářem Charty diverzity a máte zájem o měření diverzity prostřednictvím DISA? Kontaktujte Veroniku Hejzlarovou.