Young in the Labour Market

Podporujeme vstup a začlenění mladých lidí na trh práce. Pozornost s našimi partnery věnujeme mladým ze znevýhodněných skupin – těm, kteří po dosažení dospělosti opouštějí dětský domov či pěstounskou rodinu.

31 5

Events

Coming Events

Nyní k dané oblasti nejsou žádné nadcházející akce.

31 5

News

Double talk: having young talent in the company is of great importance for Thermo Fisher
Article

Double talk: having young talent in the company is of great importance for Thermo Fisher

13 | 06 | 2024

Companies in the Czech Republic are increasingly introducing training programmes for young people. This allows students to gain experience directly from practice, and in turn, companies gain young talent to help them with innovation in particular. Business for Society hosted a debate at Atlas Copco's headquarters on how to attract young talent to the company, how to retain it, and what their working style is compared to the usual.

Young in the Labour Market
Setkání v Atlas Copco Services: Generace Z se nebojí na cokoliv zeptat, i my se od nich můžeme učit
News

Setkání v Atlas Copco Services: Generace Z se nebojí na cokoliv zeptat, i my se od nich můžeme učit

12 | 06 | 2024

Narodili se zhruba mezi roky 1996 a 2009 a pomalu začínají vstupovat na pracovní trh. Neznají svět bez internetu a digitálních technologií a jsou součástí nekonečného online světa. Jsou naše budoucnost. Seznamte se. Generace Z.

Young in the Labour Market
Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert
News

Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert

30 | 01 | 2023

Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass společně Byznys pro společnost a společnost Albert Česká republika.

Diversity & Inclusion MasterClass Young in the Labour Market
Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny
Article

Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny

26 | 09 | 2018

I když se zaměstnavatelé dnes o zaměstnance perou, výzkum agentury IPSOS pro Byznys pro společnost potvrdil, že mladí čelí při svém vstupu na pracovní trh řadě bariér. Od důrazu na pr

Young in the Labour Market