Responsible companies show innovative trends in sustainability. In Pilsen they presented how they save water, energy and thus the environment
Business for Society in cooperation with Plzeňský Prazdroj organized a unique networking event in Pilsen - a summer meeting of responsible companies about innovation. Companies shared their experiences and innovative practices on how to effectively save water and energy and reduce the overall carbon footprint not only within the company, but also across supply chains.
Plzeňský Prazdroj: Our new energy-saving beer cooling system saves pubs up to 30 percent energy
In cooperation with Sinop CB, Plzeňský Prazdroj has developed a completely new and economical beer cooling system, from which the company expects to save 30-40 percent of the consumed electricity. The quality of the beverage will not be affected. Prazdroj is already testing the system in 10 companies in the Czech Republic and Slovakia.
Come and see a unique innovation at Plzeňský Prazdroj
We cordially invite you to the networking of responsible companies in Pilsen, directly on the premises of the Pilsner Urquell brewery on 22 August 2024 from 11:00 to 15:00.
Podcast s Pavlínou Kalousovou: Česko přemýšlí, kudy se chce v oblasti diverzity a inkluze vydat
Do Charty diverzity vstoupilo za poslední dva roky 50 nových firem a zájem dalších společností nepolevuje. Zakladatelkou tohoto klíčového strategického dokumentu je Pavlína Kalousová, která dnes řídí firemní vztahy a komunikaci Plzeňského Prazdroje.
Jak moc ovlivňují naši společnost předsudky a stereotypy? Dozvíte se v podcastu s Pavlínou Kalousovou
Jaké jsou nejčastější předsudky v české společnosti? A jak s předsudky a stereotypy bojují odpovědné firmy? V dalším díle našeho podcastu, ve kterém představujeme téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností zástupců odpovědných firem, promluvila o vlastních zkušenostech ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňský Prazdroj, a. s. Pavlína Kalousová.
Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair
Snaží se během víkendu nepracovat, neodpovídat na standartní pracovní emaily. Je to čas vyhrazený pro rodinu. Catherine Sinclaire, členka představenstva Plzeňského Prazdroje, umí to, po
Plzeňský Prazdroj nově nabízí rodičům šest tisíc měsíčně na péči o malé děti
Pružná pracovní doba, možnost práce z domova nebo pět týdnů dovolené, to je jen část z benefitů, které poskytuje Plzeňský Prazdroj zaměstnancům. Nově jim chce usnadnit dřívější
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
