Odpovědné firmy ukazují inovativní trendy v udržitelnosti. V Plzni představily, jak šetří vodu, energie a tím i životní prostředí
Byznys pro společnost ve spolupráci s Plzeňským Prazdrojem uspořádal v Plzni unikátní networking – letní setkání odpovědných firem o inovacích. Firmy zde sdílely své zkušenosti a inovativní praxe, jak účinně šetřit vodou a energiemi a snižovat tak celkovou uhlíkovou stopu nejen v rámci firmy, ale i napříč dodavatelskými řetězci.
Plzeňský Prazdroj: Náš nový úsporný systém chlazení piva ušetří hospodským až 30 procent energií
Plzeňský Prazdroj ve spolupráci se společností Sinop CB vyvinul zcela nový a úsporný systém chlazení piva, od kterého firma očekává úsporu spotřebované elektřiny o 30-40 procent. Kvalitu nápoje to neovlivní. Prazdroj už systém testuje v 10 podnicích v Česku i na Slovensku.
Přijeďte se podívat do Plzeňského Prazdroje na unikátní inovaci
Srdečně zveme na networking odpovědných firem v Plzni, přímo v areálu pivovaru Plzeňského Prazdroje 22. srpna 2024 od 11:00 do 15:00 hodin.
Podcast s Pavlínou Kalousovou: Česko přemýšlí, kudy se chce v oblasti diverzity a inkluze vydat
Do Charty diverzity vstoupilo za poslední dva roky 50 nových firem a zájem dalších společností nepolevuje. Zakladatelkou tohoto klíčového strategického dokumentu je Pavlína Kalousová, která dnes řídí firemní vztahy a komunikaci Plzeňského Prazdroje.
Jak moc ovlivňují naši společnost předsudky a stereotypy? Dozvíte se v podcastu s Pavlínou Kalousovou
Jaké jsou nejčastější předsudky v české společnosti? A jak s předsudky a stereotypy bojují odpovědné firmy? V dalším díle našeho podcastu, ve kterém představujeme téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností zástupců odpovědných firem, promluvila o vlastních zkušenostech ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňský Prazdroj, a. s. Pavlína Kalousová.
Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair
Snaží se během víkendu nepracovat, neodpovídat na standartní pracovní emaily. Je to čas vyhrazený pro rodinu. Catherine Sinclaire, členka představenstva Plzeňského Prazdroje, umí to, po
Plzeňský Prazdroj nově nabízí rodičům šest tisíc měsíčně na péči o malé děti
Pružná pracovní doba, možnost práce z domova nebo pět týdnů dovolené, to je jen část z benefitů, které poskytuje Plzeňský Prazdroj zaměstnancům. Nově jim chce usnadnit dřívější
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
