Fórum o udržitelném podnikání UP! 2016
Současné zahraniční i domácí trendy v odpovědném podnikání, včetně konkrétních příkladů z řad velkých i menších firem, panelové diskuse i praktické workshopy, to vše přinese
HeForShe Parity Report 2016
HeForShe is a solidarity movement for gender equality developed by UN Women to engage men and boys as advocates and agents of change for the achievement of gender equality and women's rights.
Projekt roku za podporu diverzity pro Vodafone
„Otvíráme citlivá témata“ – s tímto sloganem vstoupila společnost Vodafone Czech Republic do nezávislé ceny TOP Odpovědná firma a získala ocenění projekt roku v kategorii Diverzit
Vzdělávací snídaně: Technologie a HR
Jak technologie ovlivňují řízení lidí, co přinese firmě její digitalizace a na co je nutné se při užívání technologií zaměřit? To jsou hlavní témata vzdělávací snídaně v rám
Age Management a sendvičová generace
Pravidelné odborné setkání členských firem tentokrát na téma „Age Management a sendvičová generace“Dne 22. 9. 2016 se v době od 9 do 11 hodin v Moneta Money Bank uskutečnila pravideln
6. ročník Pride Business Forum: Jak lokálně využít globální pokrok
Letošní šestý ročník Pride Business Forum přinesl ojedinělou příležitost ke sdílení manažerských zkušeností v otázkách diverzity ve firemním prostředí. Byznys pro společnost byl
Pride Business Forum 11. 8. 2016
Již tento čtvrtek se do Prahy sjedou špičky LGBT diverzity. Mezi nimi John Amaechi, Evan Davis a mnozí další. Pro HR manažery jsou připraveny i praktické workshopy.Pride Business Forum je k
Studie: Ekonomické dopady mateřství na ženy i trh práce
V posledních dvou desetiletích panuje v ČR relativně nízká zaměstnanost žen – matek malých dětí. Sledování této skupiny navíc potvrzuje nemilou skutečnost, že nízká zaměstnanost
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
