Přichází zemětřesení na pracovním trhu
Více kariér v životě, odlišné vnímání benefitů a potřeba větší flexibility práce, která umožňuje přizpůsobit si pracovní dobu aktuálním životním potřebám - tak vypadají po
Trendy v diverzitě v příloze LN
Byznys pro společnost spolu s Lidovými novinami připravil speciální část k diverzitě na českém pracovním trhu. Seznamte se s tím, jak situaci vidí ministr české vlády Jiří Dienstbier
Speciální číslo Lidových novin 2016
Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair
Snaží se během víkendu nepracovat, neodpovídat na standartní pracovní emaily. Je to čas vyhrazený pro rodinu. Catherine Sinclaire, členka představenstva Plzeňského Prazdroje, umí to, po
Šance pro starší lékaře, peníze na hlídání malých dětí, mentoring pro ženy a muže. Tak firmy prosazují rozmanitost.
Snaží se nedělat rozdíly mezi mladými a staršími zaměstnanci, mezi muži a ženami. Uvědomují si, že pokud umožní svým zaměstnancům pracovat občas doma, vyplatí se jim to. To jsou je
Speciální číslo Hospodářských novin 2015
Zatímco tuzemské pobočky nadnárodních korporací do svých řad pouštějí čím dál více manažerek, počet žen ve státem vlastněných podnicích a společnostech kotovaných na burze ustrnul.
Přivést do firmy různorodé lidi je jen první krok, říká americký expert Duty
Zkušenosti s řešením velkých otázek firemních strategií sbíral v největších světových korporacích – například jako bývalý Vice President americké společnosti Target Group. Ví m
Analýza dat zastoupení žen ve vedení firem
Zatímco tuzemské pobočky nadnárodních korporací do svého vedení vtahují čím dál víc manažerek, v českých firmách vlastněných státem a společnostech kotovaných na pražské bur
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
