European Diversity Day - 10 years ago the Diversity Charter was established, we celebrated with its first signatories
It has been ten years since we established the Diversity Charter in the Czech Republic and together with reponsible companies we have reinforced the promotion of the principles of diversity, inclusion and corporate social responsibility. In the historical hall of the New Town Hall we reminisced about the beginnings of this key European document - and in the final debate, representatives of the first signatories took the floor.
European Diversity Day 2024: The Diversity Charter celebrates ten years. And it has six new signatories
By signing the Diversity Charter, the new signatories confirm their commitment to create an open, welcoming and non-discriminatory working environment for all employees. The signatories of the Diversity Charter become part of more than 130 mostly large international and domestic companies and companies that subscribe to the Charter and for the 10th year have significantly influenced innovative trends and approaches on the Czech labour market.
New signatories of the Diversity Charter are ESET, Uniqa, Saint-Gobain, Dentsu, ORACLE and Botanique hotel
By signing the Diversity Charter, the new signatories confirm their commitment to create an open, welcoming and non-discriminatory working environment for all employees. The signatories of the Diversity Charter become part of more than 130 mostly large international and domestic companies and companies that subscribe to the Charter and for the 10th year have significantly influenced innovative trends and approaches on the Czech labour market.
E.ON is a new signatory to the European Diversity Charter
By signing the European Diversity Charter, the new members confirm that diversity and inclusion are a priority for them and their employees and part of their company's business strategies. The European Diversity Charter has gained a new signatory. E.ON has added its signature to the Charter.
Byznys pro společnost v podcastu: Pro odpovědné firmy je prioritou rovné odměňování a zastoupení žen v managementu
Pavel Štern, ředitel Byznysu pro společnost, a Kamila Čubanová, manažerka Charty diverzity, byli hosty pořadu Po HRstech. Se Zuzanou Krajča ze společnosti Sodexo Benefity diskutovali o diverzitě nejen z pohledu genderu, ale i věku, rodičovství a částečných úvazků.
Charta diverzity má 11 nových signatářů
Slavnostní podpis proběhl na mezinárodní konferenci „Evropský den diverzity 2023 – Budování mostů – Diverzita, Udržitelnost a Partnerství“. Noví členové Charty diverzity svým podpisem stvrzují, že diverzita a inkluze jsou pro ně i jejich zaměstnance prioritou a zároveň součástí firemních byznysových strategií.
European Diversity Day is coming! Who to look for at the 2023 European Diversity Day
The 2023 European Diversity Day International Conference is organized by Business for Society (Byznys pro společnost), the national coordinator of the European Diversity Charter.
Začíná Evropský měsíc diverzity: Propojení, inspirace a sdílení osvědčených postupů pro otevřené pracovní prostředí.
Květen je každoroční oslavou diverzity a inkluze v celé Evropě. Evropský měsíc diverzity poskytuje jedinečnou příležitost pro každou organizaci vykročit směrem k vytváření přátelských a otevřených pracovních prostředí, která budou inspirativní pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
