Aktuality

Je to už deset let, co jsme založili Chartu diverzity a spolu s odpovědnými firmami tak posílili prosazování principů diverzity, inkluze a jejich společenské odpovědnosti. V gotickém sále Novoměstské radnice jsme zavzpomínali na začátky tohoto klíčového evropského dokumentu – v závěrečné debatě pak vystoupili zástupci prvních signatářů.

Noví signatáři Charty diverzity svým podpisem stvrzují závazek, že budou vytvářet otevřené, vstřícné a nediskriminační pracovní prostředí vůči všem zaměstnancům a zaměstnankyním. Signatáři Charty diverzity se stávají součástí více než 130 převážně velkých mezinárodních i domácích firem a společnostní, které se k Chartě hlásí a již 10. rokem výrazně ovlivňují inovativní trendy a přístupy na českém trhu práce.

Noví členové Charty diverzity svým podpisem stvrzují, že diverzita a inkluze jsou pro ně i jejich zaměstnance prioritou, a zároveň součástí firemních byznysových strategií. Charta diverzity získala nového signatáře. Svůj podpis pod Chartu připojila společnost E.ON.

Mezinárodní konferenci Evropský den diverzity 2023 pořádá Byznys pro společnost, národní koordinátor Evropské Charty diverzity. TOP event je součástí Evropského měsíce diverzity v ČR. Záštitu nad konferencí poskytla předsedkyně Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR Markéta Pekarová Adamová. Konference je pořádána s podporou Evropské komise a DG Justice.

Květen je každoroční oslavou diverzity a inkluze v celé Evropě. Evropský měsíc diverzity poskytuje jedinečnou příležitost pro každou organizaci vykročit směrem k vytváření přátelských a otevřených pracovních prostředí, která budou inspirativní pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně.