16 5

Aktuality

Evropské Charty diverzity na podporu Ukrajiny
Článek

Evropské Charty diverzity na podporu Ukrajiny

09 | 03 | 2022

Evropské charty diverzity budou vždy stát za všemi lidmi a všemi zeměmi, které bojují za svůj mír, za svá práva, za své hodnoty.

Charta diverzity – co nás čeká v 1. pololetí roku 2022
Článek

Charta diverzity – co nás čeká v 1. pololetí roku 2022

25 | 02 | 2022

Na jaké akce se můžete v prvním pololetí letošního roku v agendě Charty diverzity těšit? Pojďte se podívat na nabídku aktivit, eventů a projektů, které se věnují diverzitě a inkluzi a širokému spektru rozmanitých témat na trhu práce a také v komunitách.

Diversity & Inclusion MasterClass
EVROPSKÝ DEN DIVERZITY
Článek

EVROPSKÝ DEN DIVERZITY

28 | 05 | 2021

TOP management, který jde příkladem, cíle, závazky, podpůrné programy – to je cesta k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích a ve společnostiSoučasná pandemie Covidu-19 ve firmách

Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota
Článek

Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota

24 | 05 | 2019

V pátek 24. května proběhl v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverz

Diverzita je motorem prosperity firmy
Článek

Diverzita je motorem prosperity firmy

21 | 08 | 2017

Situace na trhu práce je příznivá k rozšíření diverzity na pracovišti. Současný demografický vývoj populace v ekonomicky vyspělých zemí jasně ukazuje na pokles porodnosti, což může

Přínosy pro podnikání díky řízení diverzity a inkluze na pracovišti s evropskými Chartami diverzity
Článek

Přínosy pro podnikání díky řízení diverzity a inkluze na pracovišti s evropskými Chartami diverzity

22 | 05 | 2017

Podniky i zákazníci jsou stále rozmanitější a náročnější, což vyžaduje strategický posun v učení a řízení znalostí. Rozmanité pracoviště představuje hlubší základnu znalostí, dovedností, životních zkušeností a perspektiv.

Přehled o implementaci a dopadech managementu diverzity
Článek

Přehled o implementaci a dopadech managementu diverzity

03 | 02 | 2016

Podstatná většina (95%) členů Charty diverzity uvedla, že podpis Charty měl dopad na rozvoj jejich politiku a aktivity v oblasti diverzity.

Index: Unikátní data ukazují, jak jsou ve vedení firem zastoupeny ženy
Článek

Index: Unikátní data ukazují, jak jsou ve vedení firem zastoupeny ženy

10 | 12 | 2015

Víte, že jednačtyřicet procent tuzemských finančních institucí nemá ve statutárních orgánech ani jednu ženu? A že z 250 největších firem v Česku má v dozorčí radě více než polo