14 11

Aktuality

Nový Index Diverzity ukázal, že firmy a společnosti v Chartě diverzity již přímo ovlivňují aktuální trendy na trhu práce
Tisková zpráva

Nový Index Diverzity ukázal, že firmy a společnosti v Chartě diverzity již přímo ovlivňují aktuální trendy na trhu práce

27 | 05 | 2022

Firmy a společnosti považují vyrovnané zastoupení žen na pozicích ve vysokém managementu za čím dál podstatnější. Dbají také na vysokou podporu rodičů v zaměstnání. Z výsledků také vyplývá, že v současnosti bezmála 80 % firem v Indexu diverzity považuje za potřebné umožnit svým zaměstnancům všeobecně tolerantní pracovní prostředí bez ohledu na sexuální orientaci.

Charta diverzity Diversity & Inclusion MasterClass Evropský den diverzity Evropský měsíc diverzity
Týden diverzity a inkluze v Tesco – „Stavíme mosty, které spojují“
Novinka

Týden diverzity a inkluze v Tesco – „Stavíme mosty, které spojují“

23 | 05 | 2022

Srdcem našeho podnikání v Tesco vždy byli, jsou a budou lidé – naši kolegové, zákazníci a dodavatelé. Naší snahou je podporovat prostředí, ve kterém se každý bude cítit vítaný a sám sebou.

Evropský měsíc diverzity
Na jaké hosty se můžete těšit na mezinárodní konferenci Evropský den diverzity
Novinka

Na jaké hosty se můžete těšit na mezinárodní konferenci Evropský den diverzity

18 | 05 | 2022

Vrchol Evropského měsíce diverzity se nezadržitelně blíží a s ním i nejvýznamnější událost roku Charty diverzity v podobě mezinárodní konference Evropský den diverzity.

Evropský den diverzity Evropský měsíc diverzity
Proč je diverzita a inkluze důležitá
Článek

Proč je diverzita a inkluze důležitá

11 | 05 | 2022

Proč je diverzita a inkluze důležitá, bylo tématem webináře, který v rámci Evropského měsíce diverzity uspořádala pro své zaměstnance společnost Atlas Copco Services, která je novým signatářem Charty Diverzity.

Evropský měsíc diverzity
Odpovědné firmy budou páteří inkluze ukrajinských uprchlíků
Článek

Odpovědné firmy budou páteří inkluze ukrajinských uprchlíků

11 | 05 | 2022

Když jsme jako Byznys pro společnost ve spolupráci s partnery chystali letošní – již sedmý – ročník konference „Matky a otcové vítáni“, bylo nám jasné, že bude třeba zohlednit dramatické dopady,

Diversity & Inclusion MasterClass Evropský měsíc diverzity
Sympozium “LGBT+ lidé ve veřejném sektoru vítáni” představí úředníkům přínosy LGBT+ diverzity a inkluze na pracovišti
Novinka

Sympozium “LGBT+ lidé ve veřejném sektoru vítáni” představí úředníkům přínosy LGBT+ diverzity a inkluze na pracovišti

09 | 05 | 2022

Zveme Vás 17. května do Rezidence primátora hlavního města Prahy. V partnerství s platformou Pride Business Forum se české firmy i organizace již 12 let věnují zlepšování podmínek pro LGBT+ lidi na pracovišti.

Evropský měsíc diverzity
Heimstaden už ubytoval 250 rodin z Ukrajiny. Zároveň jim pomáhá hledat práci a další nutné zázemí.
Článek

Heimstaden už ubytoval 250 rodin z Ukrajiny. Zároveň jim pomáhá hledat práci a další nutné zázemí.

09 | 05 | 2022

Byty se základním vybavením, desítky setkání s ukrajinskými uprchlíky, pomoc s hledáním práce, škol nebo lékařů – nejen tak vypadá pomoc Heimstadenu, největšího poskytovatele nájemního bydlení v Česku, lidem prchajícím před válkou na Ukrajině.

Přihlaste svou firmu na veletrh práce pro lidi z Ukrajiny v Jihomoravském kraji a okolí
Novinka

Přihlaste svou firmu na veletrh práce pro lidi z Ukrajiny v Jihomoravském kraji a okolí

09 | 05 | 2022

Od 26. května (13:00–18:00) do 27. května 2022 (09:00–18:00) se na Brněnském výstavišti, hala B, bude konat bezplatný veletrh práce pro uprchlíky z Ukrajiny. Účelem tohoto veletrhu je propojit potenciální zaměstnavatele z Jihomoravského regionu a okolí s uchazeči o zaměstnání z Ukrajiny, kteří byli nuceni opustit svoji zemi v důsledku současné situace.