16 5

Aktuality

Nejsem žádný průměr!
Novinka

Nejsem žádný průměr!

28 | 04 | 2016

Platforma Byznys pro společnost představuje novou kampaň Nejsem žádný průměr! na podporu rozmanitosti v pracovních kolektivech. Akce je určená pro všechny - komerční i nekomerční orga

18. 3. startujeme první z letošních snídaní -  Mladí a práce
Novinka

18. 3. startujeme první z letošních snídaní - Mladí a práce

10 | 03 | 2016

První letošní snídaně z cyklu Diverzita+ na téma Mladí a práce se blíží. Tentokráte s překvapením. Nezapomeňte se registrovat na snídani, která proběhne 18.3. od 9 hodin v Inspiro.

Vzdělávací modul
Novinka

Vzdělávací modul

10 | 03 | 2016

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu byl vytvořen vzdělávací modul na téma Diverzita, jeho školení probíhá prostřednictvím lektorky. V případě zájmu o školen?

Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách
Článek

Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách

10 | 02 | 2016

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s Národohospodářským ústavem Analýzu zastoupení žen a mužů ve ve?

Debaty o diverzitě se statutárními městy
Novinka

Debaty o diverzitě se statutárními městy

08 | 12 | 2015

V měsíci listopadu proběhlo několik debatních setkání zastupitelů/ek, zástupců/kyň městských firem a expertů/ek na diverzitu a gender. Diskuzní setkání se konala v rámci projektu ??

Ministr Jiří Dienstbier diskutoval se zástupci českých firem o diverzitě
Novinka

Ministr Jiří Dienstbier diskutoval se zástupci českých firem o diverzitě

26 | 11 | 2015

V pátek 6. listopadu se v budově Úřadu vlády uskutečnilo setkání ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu k otázkám diverzity ve vedení firem v České republice. S

Blog Pavlíny Kalousové: Norský genderový paradox a nová cesta k diverzitě
Novinka

Blog Pavlíny Kalousové: Norský genderový paradox a nová cesta k diverzitě

19 | 10 | 2015

Šéfka nevládní platformy Byznys pro společnost Pavlína Kalousová se před několika dny vrátila z Norska. S možná překvapivým zjištěním, že si tamní odborníci na diverzitu a genderov

Lídři firem řešili se zaměstnanci, jestli ladíme s životem
Novinka

Lídři firem řešili se zaměstnanci, jestli ladíme s životem

09 | 10 | 2015

Stíhám svou každodenní roli ve firmě a doma? Mám kromě nezbytných úkolů čas i na sebe, na věci, které mě naplňují i mimo pracovní a rodinné povinnosti? Slyšet v práci zvolán?