2 11

Aktuality

Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách
Článek

Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách

10 | 02 | 2016

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s Národohospodářským ústavem Analýzu zastoupení žen a mužů ve ve?

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu
Článek

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu

14 | 08 | 2015

Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzit?

Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele
Článek

Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele

18 | 05 | 2015

Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR. Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum po

Flexibilita v práci
Studie: Proč na diverzitě záleží?
Článek

Studie: Proč na diverzitě záleží?

29 | 01 | 2015

Proč na diverzitě týmů záleží? Renomovaná poradenská firma McKinsey&Company zveřejnila studii, v níž poukazuje na fakt, že firmy s větší diverzitou svých týmů mají tak?

TOP Odpovědná malá firma 2014: rodinný strojírenský podnik z Loštic
Článek

TOP Odpovědná malá firma 2014: rodinný strojírenský podnik z Loštic

20 | 10 | 2014

Rodinný strojírenský podnik ZLKL z Loštic získal titul TOP Odpovědná malá firma 2014.Vyvíjí auto pro handicapované, provozuje firemní školku a vychází vstříc zaměstnancům.Mezi jej?

Články z médií TOP odpovědné firmy