![Female FTSE Report 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2199_img_1632391389.jpg)
Female FTSE Report 2015
Od zveřejnění Davies Review v roce 2011 jsme udělali obrovský pokrok v genderové rozmanitosti v našich největších společnostech. Zastoupení žen se téměř zdvojnásobilo a v FTSE 100 již se nesetkáváme s představenstvy složenými jen z mužů.
![Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2242_img_1632399427.jpg)
Analýza zastoupení žen a mužů ve veřejných firmách
V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s Národohospodářským ústavem Analýzu zastoupení žen a mužů ve ve?
![Analýza zastoupení žen ve státních podnicích 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2208_img_1632400578.jpg)
Analýza zastoupení žen ve státních podnicích 2015
Jak se na zastoupení žen ve vedení firem dívají samy manažerky? A jaká je realita?
![Index: Unikátní data ukazují, jak jsou ve vedení firem zastoupeny ženy](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2158_img_1632474480.jpg)
Index: Unikátní data ukazují, jak jsou ve vedení firem zastoupeny ženy
Víte, že jednačtyřicet procent tuzemských finančních institucí nemá ve statutárních orgánech ani jednu ženu? A že z 250 největších firem v Česku má v dozorčí radě více než polo
![McKinsey&Company - Women Matters report 2015](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2216_img_1632476060.jpg)
McKinsey&Company - Women Matters report 2015
Výzkum je založen na finančních datech a demografických údajích vedoucích pracovníků sestavených za tímto účelem od stovek organizací a tisíců vedoucích pracovníků ve Velké Británii, Kanadě, Latinské Americe a USA.
![Rohlík.cz přijal novou finanční ředitelku, k pohovoru přišla těhotná](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2157_img_1632486373.jpg)
Rohlík.cz přijal novou finanční ředitelku, k pohovoru přišla těhotná
Viera Slota Gecková je od srpna novou finanční ředitelkou internetového obchodu s potravinami Rohlik.cz. Je také jednou z mála žen v Česku, kterou zaměstnavatel na místo přijal, i když u?
![Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2139_img_1633095181.jpg)
Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele
Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR. Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum po
![Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2126_img_1633083552.jpg)
Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe
Nově zveřejněná studie ukazuje na pozitivní vliv mezi zastoupením žen ve vedení firem a výkonností podniku. Více informací o článku naleznete zde: http://www.ilo.org/global/about-the-i