
McKinsey&Company - Women Matters report 2015
06 | 11 | 2015
Výzkum je založen na finančních datech a demografických údajích vedoucích pracovníků sestavených za tímto účelem od stovek organizací a tisíců vedoucích pracovníků ve Velké Británii, Kanadě, Latinské Americe a USA.

Studie: Proč na diverzitě záleží?
29 | 01 | 2015
Proč na diverzitě týmů záleží? Renomovaná poradenská firma McKinsey&Company zveřejnila studii, v níž poukazuje na fakt, že firmy s větší diverzitou svých týmů mají tak?

Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe
13 | 01 | 2015
Nově zveřejněná studie ukazuje na pozitivní vliv mezi zastoupením žen ve vedení firem a výkonností podniku. Více informací o článku naleznete zde: http://www.ilo.org/global/about-the-i

The Female FTSE Board Report 2014
03 | 01 | 2015
Letos jsme byli svědky zásadních průlomů v představenstvech FTSE 100 firem: procento žen na nich prolomilo 20% úroveň (20,7%), počet žen na nich překročil hranici 200 (205)