Nadcházející akce
Nyní nejsou žádné nadcházející akce.
Předešlé akce
25 | 04 | 2023
Fórum o diverzitě a inkluzi - Podpora rodin a mladých talentů
Organizují Byznys pro společnost v partnerství se signatářem Charty diverzity společností Atlas Copco Services v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC). Program Fóra nabídne sdílení best practice a společnou diskusi o aktuálních tématech D&I jako: Podpora rodičů v práci, podpora mladých talentů, inkluze hendikepovaných a LGBT+ na pracovišti. V programu budou představeny i nové otevřené nástroje v projektu (D&IMC) na podporu diverzity a inkluze u „méně zkušených“ zaměstnavatelů.
Diversity & Inclusion MasterClass
02 | 03 | 2023
Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert
Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass společně Byznys pro společnost a společnost Albert Česká republika.
Diversity & Inclusion MasterClass
22 | 01 | 2019
Cesta časem: Mezigenerační dialog absolventů a lidí 50+ na současném českém trhu práce – otázky, výzvy, praxe?
Moderátorka: Veronika Sedláčková, redaktorka ČRO, Oslovení partneři akce: ŠKODA Auto, IKEA, DM; Mladí na trhu práce – mezigenerační dialog I. Jak jsou dnešní firmy připravené na m
25 | 09 | 2018
BARIÉRY-MOTIVACE-PŘÍLEŽITOSTI, aneb Jak zaměstnavatelé / firmy (ne)využívají potenciál a očekávání mladých lidí na trhu práce
Konferenci připravuje Byznys pro společnost v rámci rozvoje Charty diverzity a projektu New Job New Life ve spolupráci s DofE (The Duke of Edinburgh’s International Award) a volně navazu
12 | 09 | 2018
Pomáhají firemní dary mladým lidem nebo institucím?
Zveme vás na kulatý stůl pro CSR a HR manažery a odborníky v oblasti mládeže. Součástí strategie Byznysu pro společnost je firemní dárcovství a podpora komunit a prosazování principů
18 | 03 | 2016
Vzdělávací snídaně: Mladí a práce
Jsou čeští zaměstnavatelé připraveni na změnu očekávání mladých? Letos první ze série úspěšných neformálních diskusních setkání s osobnostmi českého byznysu, veřejného živo