Rastislav Tesár
Senior People Manager CZ&SK
Diverzita a inkluze je pro značku McDonald’s základním stavebním kamenem nejen firemních hodnot, ve kterých jsou tyto pojmy přímo uvedeny, nicméně je to i základní kámen naší firemní kultury. A my v McDonald’s jsme opravdu hrdí na to, že po mnohaleté spolupráci s organizací Byznys pro společnost jsme se u příležitosti Evropského dne diverzity zařadili mezi Zlaté signatáře Charty diverzity a znovu tak utužili naše hodnoty.
U nás mají dveře otevřené všichni bez ohledu na pohlaví, věk, původ, vyznání nebo zkušenosti. Motivace a charakteru si totiž vážíme mnohem víc.