19 6

News

18. 3. startujeme první z letošních snídaní -  Mladí a práce
News

18. 3. startujeme první z letošních snídaní - Mladí a práce

10 | 03 | 2016

První letošní snídaně z cyklu Diverzita+ na téma Mladí a práce se blíží. Tentokráte s překvapením. Nezapomeňte se registrovat na snídani, která proběhne 18.3. od 9 hodin v Inspiro.

Young in the Labour Market
Vzdělávací modul
News

Vzdělávací modul

10 | 03 | 2016

V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu byl vytvořen vzdělávací modul na téma Diverzita, jeho školení probíhá prostřednictvím lektorky. V případě zájmu o školen?

Provident Financial se stal dalším signatářem evropské Charty Diverzity
News

Provident Financial se stal dalším signatářem evropské Charty Diverzity

07 | 03 | 2016

Mezi signatáře Charty Diverzity, jíž je Byznys pro společnost národním koordinátorem, se tento týden připojila společnost Provident Financial. Společnost, která byla založena ve Velké B

Diversity Charter
Roland Berger Diversity in Central and Eastern Europe
Article

Roland Berger Diversity in Central and Eastern Europe

03 | 03 | 2016

Maximizing the potential of a diverse workforce is not only a social imperative, but can also be a competitive advantage.

Flexibilní pro budoucnost - první tematická expertní skupina 2016
News

Flexibilní pro budoucnost - první tematická expertní skupina 2016

23 | 02 | 2016

Minulý týden 3. 2. 2016 proběhla první TES Flexibilní pro budoucnost v tomto roce. Tématem setkání byla bezpečnost práce při práci z domova, o které nám přednášela paní advokát

Workplace Flexibility
Tematická expertní skupina řešila věkovou diverzitu ve firmách
News

Tematická expertní skupina řešila věkovou diverzitu ve firmách

19 | 02 | 2016

V úterý 17. února 2016 se konala první TES Age management v tomto roce. Na setkání jsme se věnovali zejména aktuálním trendům ve věkové diverzitě, a především změnám, které nastaly

Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair
Article

Ženy by měly mít na výběr, říká Catherine Sinclair

17 | 02 | 2016

Snaží se během víkendu nepracovat, neodpovídat na standartní pracovní emaily. Je to čas vyhrazený pro rodinu. Catherine Sinclaire, členka představenstva Plzeňského Prazdroje, umí to, po

Articles in Media
Firmy chtějí více žen ve vedení, samy se snaží zbourat zažité stereotypy
News

Firmy chtějí více žen ve vedení, samy se snaží zbourat zažité stereotypy

16 | 02 | 2016

Sdílené úvazky, mentoring pro talentované zaměstnankyně, spravedlivé odměňování, zvyšování sebevědomí žen, genderově vyrovnaný výběr zaměstnanců. Velké průmyslové i obchodní