27 4

News

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR
News

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR

06 | 10 | 2016

Jak technologie ovlivňují řízení lidí, co přinese firmě její digitalizace a na co je nutné se při užívání technologií zaměřit? To jsou hlavní témata vzdělávací snídaně v rám

Age Management a sendvičová generace
News

Age Management a sendvičová generace

04 | 10 | 2016

Pravidelné odborné setkání členských firem tentokrát na téma „Age Management a sendvičová generace“Dne 22. 9. 2016 se v době od 9 do 11 hodin v Moneta Money Bank uskutečnila pravideln

6. ročník Pride Business Forum: Jak lokálně využít globální pokrok
News

6. ročník Pride Business Forum: Jak lokálně využít globální pokrok

19 | 08 | 2016

Letošní šestý ročník Pride Business Forum přinesl ojedinělou příležitost ke sdílení manažerských zkušeností v otázkách diverzity ve firemním prostředí. Byznys pro společnost byl

Pride Business Forum 11. 8. 2016
News

Pride Business Forum 11. 8. 2016

09 | 08 | 2016

Již tento čtvrtek se do Prahy sjedou špičky LGBT diverzity. Mezi nimi John Amaechi, Evan Davis a mnozí další. Pro HR manažery jsou připraveny i praktické workshopy.Pride Business Forum je k

Brunswick Open for Business
News

Brunswick Open for Business

25 | 06 | 2016

This report presents a comprehensive evidence base for global LGB&T inclusion: successful businesses thrive in diverse, inclusive societies and the spread of anti-gay policies runs counter to the interests of business and economic development.

Firmy boří bariéry na trhu práce
News

Firmy boří bariéry na trhu práce

23 | 06 | 2016

Současné preference mladých lidí či přístup, který doprovází jejich vstup na trh práce, jsou výrazně poznamenány tím, že se nechtějí pro jednu firmu/jednoho zaměstnavatele dlouhodob

Video: Evropský Den Diverzity poprvé v ČR
News

Video: Evropský Den Diverzity poprvé v ČR

10 | 06 | 2016

V rámci dne rozšířila evropská Charta Diverzity své řady hned o několik významných signatářů. Za osobní účasti ministra Jiřího Dienstbiera se přihlásily ​k Chartě společnosti

Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství
News

Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství

03 | 06 | 2016

Neúplných rodin a zejména sólo matek stále přibývá. A většina z nich je aktivních na trhu práce. Jaká je konkrétní situace v ČR, jaký kontext to pro zaměstnavatele znamená a jak n