![European Diversity Charters in support of Ukraine](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2342_img_1646820858.jpg)
European Diversity Charters in support of Ukraine
The European Diversity Charters will always stand by all people and all countries that fight for their peace, their rights, their values.
![EVROPSKÝ DEN DIVERZITY](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2319_img_1629751832.jpg)
EVROPSKÝ DEN DIVERZITY
TOP management, který jde příkladem, cíle, závazky, podpůrné programy – to je cesta k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích a ve společnostiSoučasná pandemie Covidu-19 ve firmách
![Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2295_img_1631787337.jpg)
Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota
V pátek 24. května proběhl v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverz
![V Praze se uskutečnilo setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2285_img_1631876023.jpg)
V Praze se uskutečnilo setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci
V Praze se 15. října 2018 uskutečnila jedinečná celoevropská konference o diverzitě v práci: 9. výroční setkání evropské Charty diverzity. Spolupořádaly ho Evropská komise a BpS - B
![Realising the business benefits with European Diversity Charters Managing Diversity at Work](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2249_img_1632150895.jpg)
Realising the business benefits with European Diversity Charters Managing Diversity at Work
Businesses and customers are becoming more diverse and demanding, requiring a strategic shift in learning and knowledge management. A diverse workplace represents a deeper pool of knowledge, skills, life experience, perspectives and expertise.
![Overview of Diversity Management implementation and impact](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2203_img_1632399771.jpg)
Overview of Diversity Management implementation and impact
A substantial majority (95%) of charter members said that the signature of the charter has had an impact on the development of their diversity policies and activities.