Back to Events
Evropský den diverzity
When:
SOCIÁLNÍ BUBLINY NA PRACOVIŠTI. JAK JE PŘEKONAT?
Firemní kultura moderních firem a institucí musí reflektovat rozmanité potřeby zaměstnanců. Být otevřená a flexibilní. Jedině tak může být atraktivní a přinášet inovace a hodnoty. Jak podporovat různorodé potřeby jednotlivých skupin zaměstnanců? Jak nemíjet talenty a překonat možné sociální bubliny?
Přijďte se inspirovat zajímavými příběhy na Evropský den diverzity.
Jaká témata otevřeme?
Nevědomé předsudky
Jak překonat vlastní sociální bublinu
Mužská a ženská bublina a jak je propojit?
Nejúspěšnější firmy pod vedením žen
Moderátorka: Veronika Sedláčková
Program:
8:30 – 9:00 – Registrace a občerstvení
9:00 – 9:15 – Zahájení a přivítání
9:15 – 9:40 Slavnostní podpis evropské Charty Diverzity a projev ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jana Chvojky
Slavnostní podpis evropské Charty Diverzity a představení nových signatářů.
9:40 – 10:00 - Nevědomé předsudky
Tigran Hovakimyan – stand up komik Underground Comedy
10:00 - 11:00 - Jak překonat svoji sociální bublinu
Eva Dohnalová - pracovní a kariérová poradkyně InBáze
Elena Tulupová – interkulturní pracovnice InBáze
Czeslaw Walek - předseda Prague Pride
Iveta Demeterová - redaktorka Českého rozhlasu
11:00 – 11:15 – přestávka
11:15 – 11:30 – Index zastoupení žen ve vedení 2017
Představení čerstvých výsledků analýzy zastoupení žen ve vedení TOP 250 největších českých firem zpracovaných Byznysem pro společnost.
11:30 – 12:30 – Mužská a ženská bublina. Jak tyto bubliny propojit?
Martin Pejša - jednatel společnosti Creative Dock
Michaela Chaloupková - členka představenstva Skupiny ČEZ
Michaela Somolová - spoluzakladatelka a provozní ředitelka Lidskasila.cz
Miroslav Janoušek - Head of Regulatory Affairs Zentiva
Magdaléna Dobišová - Chief Officer Ethics, D&I, Skanska
Kapacita je již naplněna.
V případě zájmu kontaktujte Ivu Macháčkovou : machackova@byznysprospolecnost.cz
Firemní kultura moderních firem a institucí musí reflektovat rozmanité potřeby zaměstnanců. Být otevřená a flexibilní. Jedině tak může být atraktivní a přinášet inovace a hodnoty. Jak podporovat různorodé potřeby jednotlivých skupin zaměstnanců? Jak nemíjet talenty a překonat možné sociální bubliny?
Přijďte se inspirovat zajímavými příběhy na Evropský den diverzity.
Jaká témata otevřeme?
Nevědomé předsudky
Jak překonat vlastní sociální bublinu
Mužská a ženská bublina a jak je propojit?
Nejúspěšnější firmy pod vedením žen
Moderátorka: Veronika Sedláčková
Program:
8:30 – 9:00 – Registrace a občerstvení
9:00 – 9:15 – Zahájení a přivítání
9:15 – 9:40 Slavnostní podpis evropské Charty Diverzity a projev ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jana Chvojky
Slavnostní podpis evropské Charty Diverzity a představení nových signatářů.
9:40 – 10:00 - Nevědomé předsudky
Tigran Hovakimyan – stand up komik Underground Comedy
10:00 - 11:00 - Jak překonat svoji sociální bublinu
Eva Dohnalová - pracovní a kariérová poradkyně InBáze
Elena Tulupová – interkulturní pracovnice InBáze
Czeslaw Walek - předseda Prague Pride
Iveta Demeterová - redaktorka Českého rozhlasu
11:00 – 11:15 – přestávka
11:15 – 11:30 – Index zastoupení žen ve vedení 2017
Představení čerstvých výsledků analýzy zastoupení žen ve vedení TOP 250 největších českých firem zpracovaných Byznysem pro společnost.
11:30 – 12:30 – Mužská a ženská bublina. Jak tyto bubliny propojit?
Martin Pejša - jednatel společnosti Creative Dock
Michaela Chaloupková - členka představenstva Skupiny ČEZ
Michaela Somolová - spoluzakladatelka a provozní ředitelka Lidskasila.cz
Miroslav Janoušek - Head of Regulatory Affairs Zentiva
Magdaléna Dobišová - Chief Officer Ethics, D&I, Skanska
Kapacita je již naplněna.
V případě zájmu kontaktujte Ivu Macháčkovou : machackova@byznysprospolecnost.cz
Newsletter
Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.
Úspěšně jste se přihlásili k odběru newsletteru.
Contact
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union