CHARTA DIVERZITY – MATKY A OTCOVÉ VÍTÁNI

Příležitosti pro rodičovství a práci
IV. ročník konference o aktuálních trendech v oblasti rodičovství a práce

Konferenci organizuje aliance odpovědných firem Byznys pro společnost v rámci Charty diverzity ve spolupráci s Českou spořitelnou, Mc Donald´s ČR a Nadací Kooperativa dne 11. 6. 2020 v prostorách České spořitelny, Rytířská 29, Praha 1.

…Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % žen-matek. Nástroje pro slaďování práce a rodiny hledá po narození dítěte 58 % rodičů, před narozením dítěte pouze 7 % z nich. Pouze 46 % žen-matek se daří dobře skloubit kariéru a rodičovství. (Vyplynulo mj. z pravidelného průzkumu BPS ke konferenci „Matky a otcové vítáni“ v roce 2019.)

Témata konference:

Představíme opět výsledky průzkumů mezi rodiči a firmami k tématům konference včetně trendů na trhu práce a ve společnosti:

• Jak mohou zaměstnavatelé pomáhat rodičům s plánovaním rodičovství a současně i s kariérním rozvojem?


• Jak mohou zaměstnavatelé účinně pomáhat rodičům s návratem do práce?


• Jak může s plánováním rodičovství a práce pomáhat stát- rodičům i zaměstnavatelům?


• Jak se žije rodičům samoživitelům? Příběhy samoživitelek a samoživitelů?


• Jak pomáhají prorodinné benefity LGBT komunitě a duhovým rodinám?


• Jak firmy podporují v každodenní praxi rodičovství a práci?

Konferenci moderuje Jana Ciglerová, redaktorka Deníku N.

Konference je zdarma a je určena pro HR a CSR manažery a manažerky, experty a experty firem a institucí soukromé a veřejné sféry.

Program: 

Úvod, přivítání a představení vybraných výsledků průzkumů mezi rodiči a firmami

• Jana Skalková, manažerka HR programů, Byznys pro společnost – Charta diverzity

 

9:15–10:00 Dialog z různých stran: Jak naplánovat pracovní a rodinný život? Příležitosti pro rodičovství a práci.

• Pavlína Kalousová, zakladatelka Byznysu pro společnost, ředitelka firemních vztahů a komunikace CZ&SK, Plzeňský Prazdroj


• Markéta Pekarová Adamová, předsedkyně TOP 09, poslankyně PSP ČR, členka zdravotního a sociálního výboru


• Jan Čižinský, starosta MČ Praha 7, poslanec PSP ČR


• Filip Pertold, výzkumný pracovník think-tanku IDEA při CERGE-EI

 

10:00–10:10 Interview č.1: Trendy v benefitech pro duhové rodiny, dobrá praxe společnosti Vodafone CZ

• Jana Vychroňová, Diversity & Inclusion Manager, Vodafone Czech Republic

 

10:10–11:00 Rodičovství a práce pro každý den, dialogy zaměstnavatelů a rodičů

• Hana Martinkovičová, Regionální HR business partner region Jižní Morava, Česká spořitelna


• Kateřina Hápová, oblastní manažerka, Česká spořitelna


• Monika Košuličová, Franchising Consultant, McDonald´s ČR


• Iveta Abdul Karim, Business Supervisor, McDonald´s ČR


• Milan Masiarik, Operations a Training Consultant, McDonald´s SR


• Simona Pasovská, IKEA Zličín, People and Culture Unit Manager


• Vendula Šimůnková, IKEA Ostrava, People and Culture Team Assistant

 

11:00–11:15 Přestávka, občerstvení a networking

11:15–11:25  Interview č. 2:, Trendy v benefitech pro duhové rodiny, dobrá praxe Provident Financial

• Monika Černá, Sales Operations Manager,


• Marcela Pechláková, Employer Brand, Engagement & HR Marketing

 

11:25–12:15 Jak se žije rodičům samoživitelům? Výsledky programu na podporu rodičů samoživitelů, jejich zaměstnávání – sdílení dobré praxe

• Petra Vanoučková, ředitelka Nadace pojišťovny Kooperativa


• Pavel Štern, ředitel programů, Byznys pro společnost

Zkušenosti firem se zaměstnáváním rodičů samoživitelů

12:15–12:30 Shrnutí a závěry konference

12: 30–13:00 Neformální networking a občerstvení