Aktuality

Zkušenost společnosti Beko Manufacturing Slovakia ukazuje, že zaměstnávání Romů může být praktickou odpovědí na nedostatek pracovních sil i zdrojem dlouhodobého růstu. Rovné podmínky, férovost a respekt se v praxi ukazují jako účinnější než speciální programy.

Důležitým prvkem úspěchu je efektivní systém vzdělávání a adaptace zaměstnanců. Klíčovou roli zde hrají tréninková centra. Podívejte se, jak v BEKO Europe fungují.

Více než 30 % zaměstnanců popradského závodu společnosti Beko Manufacturing Slovakia (dříve Whirlpool Slovakia, velký výrobce praček) tvoří lidé romského původu. Právě tento dlouhodobě úspěšný model inkluzivního a podporovaného zaměstnávání byl hlavním tématem odborné pracovní návštěvy.