Aktuality

Charta proti domácímu násilí vznikla ze společné iniciativy Vodafonu, IKEA a organizace ROSA Centrum pro ženy, pod záštitou Odboru rovnosti žen a mužů Úřadu vlády a zmocněnkyně vlády pro lidská práva. Sdružuje 16 subjektů z řad firem, institucí a organizací, které se zapojily do prevence domácího násilí a pomáhají také obětem z řad svých zaměstnanců a zaměstnankyň.

Společnost Philip Morris ČR získala jako úplně první firma v Česku prestižní certifikaci platové rovnosti Equal-Salary, kterou uděluje švýcarská Nadace EQUAL-SALARY jako nezávislé potvrzení rovného odměňování mužů a žen na stejných pracovních pozicích. Předsedkyně představenstva a generální ředitelka Andrea Gontkovičová a P&C manažerka Michaela Prajerová na společném setkání odpovědných firem popsaly proces, kterým firma v rámci auditu prošla. Akci pořádal Byznys pro společnost v rámci svého networkingového programu BPS Café.

V elektromobilitě je budoucnost, jedině tak se Evropa pohne k cíli snížit do roku 2050 emise z dopravy o 90 procent. Shodli se na tom účastníci debaty „Elektromobilita a spravedlivá zelená transformace“, která proběhla minulý týden v nošovické automobilce Hyundai. Došlo i na známého filmového agenta 007 Jamese Bonda. Podle top manažerů Hyundai je téměř nevyhnutelné, že i on nakonec přesedlá do elektromobilu.

STEM je poměrně nový koncept a zahrnuje čtyři obory – přírodní vědy (Science), technologie (Technology), techniku (Engineering) a matematiku (Mathematics).

Unikátní debatu hostilo Zastoupení Evropské komise v Česku, zazněly i příklady dobré praxe odpovědných firem. Jejich zástupci zároveň poukázali na řadu překážek, na které v prosazování principů cirkulární ekonomiky v Česku narážejí.