28 9

Aktuality

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?
Novinka

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?

21 | 03 | 2019

Je rodičovství celoživotní projekt? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit matky a otce v péči o děti? Jaké zkušenosti mají pracující matky a otcové? Jak podpořit různorodé potřeby ro

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit
Článek

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit

06 | 03 | 2019

To je cílem Women in Leadership Platform, kterou iniciovaly BpS-Byznys pro společnost a Vodafone Český trh práce přichází o obrovský potenciál, protože nevyužívá talentu žen a trpí

Cesta časem: Mezigenerační dialog absolventů a lidí 50+ na českém trhu práce – otázky, výzvy, praxe
Článek

Cesta časem: Mezigenerační dialog absolventů a lidí 50+ na českém trhu práce – otázky, výzvy, praxe

29 | 01 | 2019

22. ledna jsme na konferenci hledali náměty, inspiraci, řešení, jak podporovat a rozvíjet mezigenerační dialog na českém trhu práce. Jak podporovat a rozvíjet talenty, schopnosti, dovednos

Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce
Článek

Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce

29 | 11 | 2018

Fungoval by dánský model flexibilního pracovního trhu Flexicurity v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budo

Flexibilita v práci
Charta diverzity má čtyři nové signatáře
Novinka

Charta diverzity má čtyři nové signatáře

25 | 10 | 2018

K Chartě diverzity se připojili v České republice další čtyři signatáři. Zástupci British Council Česká republika, Brown-Forman Czechia, ICZ a Puls investiční ji, za účasti evropské

Charta diverzity
V Praze se uskutečnilo setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci
Článek

V Praze se uskutečnilo setkání evropských špičkových expertů na diverzitu v práci

16 | 10 | 2018

V Praze se 15. října 2018 uskutečnila jedinečná celoevropská konference o diverzitě v práci: 9. výroční setkání evropské Charty diverzity. Spolupořádaly ho Evropská komise a BpS - B

Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny
Článek

Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny

26 | 09 | 2018

I když se zaměstnavatelé dnes o zaměstnance perou, výzkum agentury IPSOS pro Byznys pro společnost potvrdil, že mladí čelí při svém vstupu na pracovní trh řadě bariér. Od důrazu na pr

Mladí na trhu práce
Neformálně pečující – utajení stakeholdeři trhu práce
Článek

Neformálně pečující – utajení stakeholdeři trhu práce

09 | 07 | 2018

V České republice žijí statisíce lidí, kteří chodí do práce, starají se o své rodiny a ještě navíc tzv. neformálně pečují o své blízké v situaci jejich dlouhodobého onemocněn