![Nový Index Diverzity ukázal, že firmy a společnosti v Chartě diverzity již přímo ovlivňují aktuální trendy na trhu práce](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2356_img_1653654994.jpg)
Nový Index Diverzity ukázal, že firmy a společnosti v Chartě diverzity již přímo ovlivňují aktuální trendy na trhu práce
Firmy a společnosti považují vyrovnané zastoupení žen na pozicích ve vysokém managementu za čím dál podstatnější. Dbají také na vysokou podporu rodičů v zaměstnání. Z výsledků také vyplývá, že v současnosti bezmála 80 % firem v Indexu diverzity považuje za potřebné umožnit svým zaměstnancům všeobecně tolerantní pracovní prostředí bez ohledu na sexuální orientaci.
![Týden diverzity a inkluze v Tesco – „Stavíme mosty, které spojují“](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2354_img_1653311223.jpg)
Týden diverzity a inkluze v Tesco – „Stavíme mosty, které spojují“
Srdcem našeho podnikání v Tesco vždy byli, jsou a budou lidé – naši kolegové, zákazníci a dodavatelé. Naší snahou je podporovat prostředí, ve kterém se každý bude cítit vítaný a sám sebou.
![Na jaké hosty se můžete těšit na mezinárodní konferenci Evropský den diverzity](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2353_img_1652878724.jpg)
Na jaké hosty se můžete těšit na mezinárodní konferenci Evropský den diverzity
Vrchol Evropského měsíce diverzity se nezadržitelně blíží a s ním i nejvýznamnější událost roku Charty diverzity v podobě mezinárodní konference Evropský den diverzity.
![Proč je diverzita a inkluze důležitá](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2351_img_1652273470.jpg)
Proč je diverzita a inkluze důležitá
Proč je diverzita a inkluze důležitá, bylo tématem webináře, který v rámci Evropského měsíce diverzity uspořádala pro své zaměstnance společnost Atlas Copco Services, která je novým signatářem Charty Diverzity.
![Odpovědné firmy budou páteří inkluze ukrajinských uprchlíků](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2352_img_1652336628.jpg)
Odpovědné firmy budou páteří inkluze ukrajinských uprchlíků
Když jsme jako Byznys pro společnost ve spolupráci s partnery chystali letošní – již sedmý – ročník konference „Matky a otcové vítáni“, bylo nám jasné, že bude třeba zohlednit dramatické dopady,
![Sympozium “LGBT+ lidé ve veřejném sektoru vítáni” představí úředníkům přínosy LGBT+ diverzity a inkluze na pracovišti](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2348_img_1652189072.jpg)
Sympozium “LGBT+ lidé ve veřejném sektoru vítáni” představí úředníkům přínosy LGBT+ diverzity a inkluze na pracovišti
Zveme Vás 17. května do Rezidence primátora hlavního města Prahy. V partnerství s platformou Pride Business Forum se české firmy i organizace již 12 let věnují zlepšování podmínek pro LGBT+ lidi na pracovišti.
![Letošní Evropský Den diverzity se opět uskuteční v Poslanecké sněmovně](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2347_img_1651235513.jpg)
Letošní Evropský Den diverzity se opět uskuteční v Poslanecké sněmovně
Nejvýznamnější akce Charty diverzity a jejích signatářů – Evropský den diverzity – se letos uskuteční 27. 5. opět na půdě Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR. Těšit se můžete na zajímavé hosty z Česka i zahraničí a aktuální témata, která hýbou světem diverzity a inkluze nejen na pracovišti.
![Evropský měsíc diverzity je tady. Zapojte se s námi](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2346_img_1651224198.jpg)
Evropský měsíc diverzity je tady. Zapojte se s námi
Květen je měsícem diverzity v celé Evropě a samozřejmě i u nás v České republice. Jeho cílem a smyslem je propojovat aktivity Charty diverzity napříč Evropou, propojovat malé i velké zaměstnavatele, či soukromé podniky a společnosti s institucemi veřejné správy a samosprávy.