22 7

Aktuality

Setkání v Atlas Copco Services: Generace Z se nebojí na cokoliv zeptat, i my se od nich můžeme učit
Novinka

Setkání v Atlas Copco Services: Generace Z se nebojí na cokoliv zeptat, i my se od nich můžeme učit

12 | 06 | 2024

Narodili se zhruba mezi roky 1996 a 2009 a pomalu začínají vstupovat na pracovní trh. Neznají svět bez internetu a digitálních technologií a jsou součástí nekonečného online světa. Jsou naše budoucnost. Seznamte se. Generace Z.

Mladí na trhu práce
Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert
Novinka

Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert

30 | 01 | 2023

Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass společně Byznys pro společnost a společnost Albert Česká republika.

Diversity & Inclusion MasterClass Mladí na trhu práce
New Job New Life: workshop v Bageterie Boulevard
Novinka

New Job New Life: workshop v Bageterie Boulevard

30 | 01 | 2018

Byznys pro společnost ve spolupráci s organizací Mimo domov uspořádal 20. ledna workshop pro mladé lidi z dětských domovů. Byl součást projektu New Job New Life, kterým chceme zaměstnav

Mladí na trhu práce
Firmy boří bariéry na trhu práce
Novinka

Firmy boří bariéry na trhu práce

23 | 06 | 2016

Současné preference mladých lidí či přístup, který doprovází jejich vstup na trh práce, jsou výrazně poznamenány tím, že se nechtějí pro jednu firmu/jednoho zaměstnavatele dlouhodob

Mladí na trhu práce
18. 3. startujeme první z letošních snídaní -  Mladí a práce
Novinka

18. 3. startujeme první z letošních snídaní - Mladí a práce

10 | 03 | 2016

První letošní snídaně z cyklu Diverzita+ na téma Mladí a práce se blíží. Tentokráte s překvapením. Nezapomeňte se registrovat na snídani, která proběhne 18.3. od 9 hodin v Inspiro.

Mladí na trhu práce
Česká republika se jako první země přidala k celoevropské roadshow skills for jobs
Novinka

Česká republika se jako první země přidala k celoevropské roadshow skills for jobs

21 | 11 | 2014

V Česku je stále více zaměstnanců ve vyšším věku, kteří zůstávají na trhu práce déle. A firmám se zároveň nedostává mladých lidí vybavených potřebnými dovednostmi. Hrozbou,

Mladí na trhu práce