Unibail-Rodamco-Westfield Czech Republic
Vnímání a přístup k diverzitě a inkluzi
Jako globální síť špičkových obchodních center známá po celém světě jsme si vědomi, že i my ovlivňujeme směr životního stylu našich zákazníků. Proto v rámci společnosti Unibail-Rodamco-Westfield plně podporujeme diverzitu a inkluzi. Mezi naše priority patří nejen zajištění rovných pracovních příležitostí pro všechny naše zaměstnance, ale také podpora místních komunit a znevýhodněných skupin.
Do roku 2025 plánujeme dosáhnout genderové rovnosti v rámci managementu, snažíme se podporovat rozvoj ženského vedení formou netradičních školení, která jsou zaměřená na inkluzi a odstraňování stereotypních předsudků v pracovním prostředí. Postupně je zavádíme v rámci celé naší skupiny.
CSR projekty jsou dlouhodobě základem naší firemní kultury – naši zaměstnanci jsou součástí URW dobrovolnického programu, procházejí speciálním školením, které je věnované právě oblasti CSR. Pomoc nebo začlenění znevýhodněných do pracovního života jsou důležitými tématy, ve kterých chceme být s našimi zaměstnanci na jedné vlně. Právě proto jsme hrdým signatářem Charty diverzity.
Projekt „Jdi za svým snem“ pomáhá znevýhodněným skupinám uplatnit se na trhu práce
V rámci projektu „Jdi za svým snem“ pomáháme znevýhodněným skupinám a podporujeme je v jejich vzdělání, které jim usnadní uplatnění na pracovním trhu. Pro skupinu složenou z mladých studentů, matek na rodičovské dovolené, osob se zdravotním postižením či pro jinak znevýhodněné, organizujeme vzdělávací kurzy pod vedením lektorů Prague City University. Kurz absolventům rozšíří obzory v oblastech komunikačních a vyjednávacích dovedností, zdokonalí je v prodejních technikách a procesech a nasměruje je, jak efektivně vyhovět zákazníkovi a jak si ho dlouhodobě udržet.
„Všechno je normální“ aneb Solidarity Day osvětluje zákazníkům život s Alzheimerovou chorobou
Během týdenní akce „Všechno je normální,“ pořádané v rámci Solidarity day, jsme našim zákazníkům přiblížili život s Alzheimerovou chorobou. Pro návštěvníky jsme připravili řadu stanovišť, kde si mohli procvičit svou motoriku, soustředěnost, paměť či citlivost na barvy. Cílem této aktivity bylo především zvýšení povědomí o Alzheimerově chorobě a pomoc lidem, kteří se s touto chorobou léčí.
Společně s neziskovými organizacemi poskytujeme pomoc uprchlíkům z Ukrajiny
Reagujeme na aktuální válečný konflikt na Ukrajině a v našich nákupních centrech jsme ve spolupráci s neziskovými organizacemi a dobrovolníky zřídili sběrná místa humanitární pomoci a také finanční sbírku. Lidem z Ukrajiny pomáháme s lepším začleněním do společnosti a poskytujeme jim bezplatné kurzy češtiny s lektory z jazykové školy Berlitz. Pro rodiny je v dětských koutcích k dispozici bezplatné hlídání dětí. Školáky pak mohou podpořit i samotní zákazníci center, a to zakoupením školních pomůcek. V pomoci lidem z Ukrajiny plánujeme pokračovat i nadále. Ve spolupráci s Magistrátem hl. m. Prahy jsme vybavili nábytkem a domácími elektrospotřebiči ubytování pro více než 100 uprchlíků.
O nás
Společnost Unibail-Rodamco-Westfield je předním globálním provozovatelem nákupních center po celém světe. V současné době provozuje 84 nákupních center včetně 53 vlajkových center v nejdynamičtějších městech Evropy a Spojených států. Společnost se v rámci plnění strategie Better Places 2030 snaží snížit uhlíkovou stopu center o polovinu a zamezit tvorbě nerecyklovatelného odpadu. Primárním cílem společnosti je také zlepšit fungování míst, kde působí a k udržitelnější změně motivovat i jejich prodejce, zaměstnance a zákazníky. Unibail Rodamco Česká republika je držitelem ocenění Top Employer 2022.
|
|
Pavlína Kadlecová | Zuzana Janurová |
|
Our partners
Partners for digital development
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
