22 12

News

Získejte ocenění Caregivers Friendly Employer Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím 2021
News

Získejte ocenění Caregivers Friendly Employer Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím 2021

28 | 05 | 2021

Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s organizací Byznys pro společnost vyhlašují nultý ročník ceny „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím / Caregivers Friendly

Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči
News

Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči

30 | 11 | 2020

Stále více lidí se snaží skloubit práci s péčí o někoho blízkého. Ať se jedná o stárnoucí rodiče, manžela nebo manželku po úrazu, dlouhodobě nemocného nebo zdravotně postižené

Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.
News

Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.

26 | 11 | 2020

Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?Co ještě můžeme jako zamě

Online workshop: Caregivers Friendly Employers
News

Online workshop: Caregivers Friendly Employers

09 | 11 | 2020

Jak se stát zaměstnavatelem, který je přátelský vůči neformálně pečujícím? Sledujte follow-up workshop navazující na Den Diverzity 2020 II. Workshop se uskuteční dne 12. 11. 2020

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány
Article

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány

12 | 04 | 2019

Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek. Na profesní kariéru 86 % otců ovšem nemělo rodičovství žádný dopad nebo mělo do

Neformálně pečující – utajení stakeholdeři trhu práce
Article

Neformálně pečující – utajení stakeholdeři trhu práce

09 | 07 | 2018

V České republice žijí statisíce lidí, kteří chodí do práce, starají se o své rodiny a ještě navíc tzv. neformálně pečují o své blízké v situaci jejich dlouhodobého onemocněn