
Česká podnikatelská pojišťovna
Koncept vzdělávání zaměstnankyň na MD/RD byl připraven tak, aby se jich mohlo zapojit co nejvíce. Kolegyně na MD/RD tvoří poměrně početnou část zaměstnanců (10 %)

Pride Business Forum: Out & Equal in Central Eastern Europe
V pátek 16. června proběhl v pražském hotelu Hilton již sedmý ročník konference Pride Business Forum, která se věnuje LGBT rovnosti ve firmách. Součástí programu byla i prezentace vý

Motherhood penalty in the Czech Republic by CERGE-EI
Nezávislý think tank při CERGE-EI v Praze zaměřující se na analýzu, vyhodnocování a vlastní návrhy veřejných politik

TES: Zaměstnávání OZP
V rámci zaměstnávání osob se zdravotním postižením mnohdy nastává paradoxní situace, na jedné straně se firmy snaží nabízet práci pro OZP a na straně druhé, se tito lidé na nabíz

Workshopy v rámci Pride Business Forum nabírají na obrátkách
Rozšířená série 6 workshopů v rámci konference Pride Business Forum napovídá, že letošní ročník má pořádně nabitý program a máte se, vedle prezentací a panelových diskuzí, rozh

Jak na LGBT rovnost na pracovišti? Poradí Pride Business Forum!
Panelové diskuze s unikátními řečníky z celého světa, přímé zkušenosti s coming outem ve firemním prostředí, pohled na aktivity EU, série workshopů a skvělá příležitost k networ

Konference Pride Business Forum představí hvězdné řečníky
Největší setkání na téma rovnosti LGBT osob na pracovišti ve střední a východní Evropě - Prague Business Forum 2017 se uskuteční 16. června od 9.30 do 17.30 v hotelu Hilton Prague. Konf

Realising the business benefits with European Diversity Charters Managing Diversity at Work
Businesses and customers are becoming more diverse and demanding, requiring a strategic shift in learning and knowledge management. A diverse workplace represents a deeper pool of knowledge, skills, life experience, perspectives and expertise.