Pride Business Forum 2015: Ojedinělá ekonomická konference na téma diverzity

Diverzitou k ekonomickému růstu je podtitul výjimečné akce v rámci Střední a Východní Evropy, kterou bude v polovině srpna hostit české hlavní město.

Konference „Pride Business Forum 2015" proběhne 13. srpna v rámci tradičního výročního festivalu Prague Pride. Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání v ČR, je hrdým partnerem konference.

Nad tématem pracovní diverzity s důrazem na LGBTI zaměstnance (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Intersex) budou v Praze diskutovat přední osobnosti světového byznysu.

Například Lord John Browne (bývalý CEO společnosti BP, předseda L1 Energy a autor knihy The Glass Closet: Why Coming Out is Good Business), Liz Bingham (partner ve společnosti EY), Martina Březinová (CEO Sodexo Benefity), Marijn Pijnenburg (IBM, Business Development Executive for Workforce Diversity and LGBT Markets for Europe, Middle East and Africa) čiDavid Pollard (spoluzakladatel a Executive Director ve Workplace Pride Foundation).

Debatu moderuje Evan Davis, ekonomický redaktor Newsnight BBC.

 

Zkušení manažeři a manažerky budou společně hledat odpovědi na otázky, jak ve firmě i na trhu co nejlépe vytěžit z talentu a schopností zaměstnanců LGBTI.

Právě podpora inkluzivního, co nejrozmanitějšího a otevřeného pracovního prostředí je ústředním motivem konference Pride Business Forum, která se kromě diskuze světových lídrů každoročně snaží nabídnout prostor významným zástupcům byznysu ze zemí střední a východní Evropy.

Využijte příležitosti a nechte se inspirovat v tématech Diverzity v byznysu!

Zároveň se můžete zúčastnit jednoduché anonymní ankety na téma LGBT diverzity v českém firemním prostředí.

Anketu naleznete ZDE

Více o programu a akci ZDE

Registrace zdarma TADY

Konference je tlumočena.

 

Diverzita a BpS:

Naše aktivita je součástí podpory projektu platformy Byznys pro společnost Diverzita 2013+ - Getting women on board. Bereme ženy na palubu. Ten je realizován ve spolupráci s Otevřenou společností, Národohospodářským ústavem Akademie věd UK a norským Institute for Social Research díky finanční podpoře Norských fondů, prostřednictvím projektu Dejme (že)nám šanci, který v ČR realizuje Nadace Open Society Fund Praha. Projekt si klade za cíl intenzivní komunikační kampaní upozornit na opodstatněnost zvýšení, dosud nízkého, zastoupení žen ve vedení státních, městských i soukromých firem.