Debaty o diverzitě se statutárními městy

V měsíci listopadu proběhlo několik debatních setkání zastupitelů/ek, zástupců/kyň městských firem a expertů/ek na diverzitu a gender. Diskuzní setkání se konala v rámci projektu „Bereme ženy na palubu“, který realizuje v partnerství platforma Byznys pro společnost a Otevřená společnost, o.p.s.

První setkání proběhlo 2. 11. ve statutárním městě Přerov a věnovalo se tématu „Zastoupení žen a mužů ve vedoucích a rozhodovacích funkcích ve veřejných firmách“. Stejnému tématu se následně věnovala setkání v Brně (4. 11.) a v Liberci (12. 11.).


Na debatách se řešila problematika genderu a genderové rovnosti, prezentovaly se výsledky Analýzy zastoupení žen a mužů ve vedení veřejných firem, která byla v rámci projektu vytvořena. Vždy se diskutovala aktuální situace zastoupení žen a mužů v městských firmách v daném městě. Bavili jsme se o úloze státu v zajišťování rovných příležitostí, aktuálních politikách a opatřeních. Účastníkům a účastnicím debaty byla představena chystaná legislativa v rámci EU a příklady dobré praxe ze zahraničí.

Se zástupci politické sféry města a městských obchodních společností zástupci Otevřené společnosti o.p.s. diskutovali možnosti přijetí místní politiky a postupů, které při realizaci využívají rovného přístupu k ženám a mužům (tzv. gender mainstreaming) městskou radou či přihlášení se daného města k Evropské chartě diverzity.

Oceňujeme aktivní diskuzi s účastníky/cemi setkáních a jejich zájem o problematiku vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů ve vedoucích a řídících pozicích. Jejich zpětná vazba pro nás je velmi cenná a jejich připomínky, podněty a nápady využijeme a zapracujeme do chystaných opatření na podporu vyrovnanějšího zastoupení žena a můžu ve vedení městských firem.



Celkově lze prohlásit, že města jsou pro vyrovnanější zastoupení žen a mužů ve vedoucích a rozhodovacích pozicích nejen v městských firmách, ale i obecně v politickém životě. Určitě by uvítala podporu a konkrétní nástroje a typy jak vyrovnanějších pozic dosáhnout včetně podpůrných argumentů pro realizaci daných opatření – co to městům a jejich občanům přinese.

Diskuze se statutárními městy budou pokračovat, další již druhé setkání se uskuteční 14. 1. 2016 v Liberci. Zde by se debata měla zaměřit již na konkrétní možná opatření, politiky či projekty, které by v rámci města mohly být přijaté a realizované. Zastupitelům/kám a zástupcům/kyním firem také představíme konkrétní typy a příklady přínosu vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů ve vedoucích a řídících pozicích.

 

Barbora Pletichová

Koordinátorka projektu