Poslední letošní vzdělávací akce nese téma flexibility v práci. Nepromeškejte jedinečnou šanci potkat se lídry největších zaměstnavatelů v ČR a prodiskutujte s nimi příležitosti a úskalí, která přináší možnosti pracovat odkudkoliv. Zkuste si s námi zodpovědět otázku, zda opravdu v dnešní digitální době ještě potřebujete kancelář s vlastní židlí?
V rámci snídaně bude možné prohlédnout si prostory nové budovy Microsoftu, kapacita prohlídky je však omezená.
Panelisté:
Jakub Ludvík, Head of BCM & Crisis Management at RWE GBS
Tým Jakuba Ludvíka byl jedním pilotních při zavádění Nového stylu v RWE a celý tým dnes pracuje ve flexibilním režimu.
Petra Lávičková, Head of Corporate Marketing & PR, CBRE
CBRE před rokem založila projekt Zasedačka roku, který ukazuje inspirativní a kreativní příklady pracovního prostředí firem v ČR.
Petr Ott, HR manažer, Microsoft
Microsoft se v říjnu přestěhoval do „nového světa práce“, v němž je možné pracovat odkudkoli. Součástí projektu byla i změna firemní kultury a vytvoření zcela nového typu pracoviště.
Tomáš Ervín Dombrovský, LMC
Tomáš Dombrovský představí za LMC aktuální trendy z trhu, týkající se flexibility na pracovišti.
Hana Kejhová
Novinářka, zaměřuje se na personalistiku a moderní management. Poslední dva roky psala také pro Trade News, Age Management, HR kavárnu v LMC a připravovala pořady pro radio BBC společnosti Lagardere. Na snídani nasdílí zkušenosti, které na oblast flexibility práce nasbírala ve své novinářské a odborné praxi.
Radek Lampa, architektonický ateliér Rala s. r. o.
Pavlína Kalousová, Byznys pro společnost
Více informací: Veronika Hejzlarová (724 133 138, hejzlarova@byznysprospolecnost.cz)
Partnerem akce je Microsoft Česká republika a Sodexo Benefity. Mediálním partnerem je časopis Marianne.
Vzdělávací snídaně se koná v rámci projektu Diverzita 2013+ - Bereme ženy na palubu, který je financován z Norských fondů prostřednictvím programu Dejme (že)nám šanci, který v České republice realizuje Nadace Open Society Fund Praha.
