
Economia následuje evropské giganty, má Chartu Diverzity
Vydavatelství Economia se jako první mediální dům v České republice připojila k Evropské chartě diverzity. Zařadila se tak mezi moderní zaměstnavatele, kteří chtějí podporovat rovno

Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele
Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR. Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum po

Setkání čtyř zemí k diverzitě s účastí Byznys pro společnost
Jaké benefity pro zaměstnance i zaměstnavatele přináší moderní programy diverzity na pracovišti a jak je úspěšně využívat v praxi byly hlavní otázky setkání Danube Region Forum, k

Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility
Platforma Byznys pro společnost uspořádala ve čtvrtek 19. března kulatý stůl TES Diverzita. Po měsíci a půl se znovu sešli zástupci pracovní skupiny složené ze CSR a HR manažerů ze

Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech
Opatření pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech. Zhruba 20 účastníků a účastnic kulatého stolu diskutovalo o

Analýza dat zastoupení žen ve vedení firem
Zatímco tuzemské pobočky nadnárodních korporací do svého vedení vtahují čím dál víc manažerek, v českých firmách vlastněných státem a společnostech kotovaných na pražské bur

Genderová diverzita a flexibilní formy práce v souvislostech
Kulatý stůl pro zaměstnavatele na téma Genderová diverzita a flexibilní formy práce v souvislostech uspořádal v první březnový pátek Byznys pro společnost ve spolupráci s Gender Studies.

Rozhovor s Miriam Zábrženskou o Career & Age konferenci v Bruselu
Miriam Zábrženská, vedoucí HR programů, zastupovala platformu Byznys pro společnost v Bruselu na závěrečné konferenci projektu Career & Age. Přinášíme její postřehy, v čem vi